Opinia prawna na temat "kodeks pracy pracownik"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "kodeks pracy pracownik", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2016-12-10Morawiecki robi zamieszanie w prawie. Przedsiębiorcę może to kosztować nawet 30 tysięcy złotych
(...) może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy, a i pracownicy mogą wystąpić z roszczeniem o zapłacenie 6-tygodniowej pensji. Nowelizacja kodeksu pracy, przegłosowana w Sejmie 2 grudnia przy zaledwie dwóch głosach (...)2014-09-24Urlop na żądanie. Kiedy i jak go zgłosić?
(...) . Zapewnia mu to artykuł 1672 Kodeksu pracy. Przepis ten jest wygodny dla pracowników, którzy z nagłych przyczyn nie mogą stawić się w miejscu pracy. W rzeczywistości urlop na żądanie często jest nazywany (...)2014-10-18Protest pracowników Poczty Polskiej. Około 1,5 tysiąca ludzi przed MAC
(...) społeczną. Pracownicy Poczty Polskiej S.A. co do zasady zatrudniani są z poszanowaniem reguł Kodeksu Pracy (outsourcing pracowników stanowi niewielki odsetek ogółu zatrudnionych). Należy także podkreślić, iż (...)2017-06-09PIP zmieni umowę. Po wakacjach projekt ustawy rozszerzający kompetencje Inspekcji
(...) , kiedy stwierdzi, że wszystkie przesłanki artykułu 22 kodeksu pracy są spełnione - mówił. Przypomniał, że jedna z propozycji projektu została już zrealizowana. Chodzi o likwidację tzw. syndromu pierwszej dniówki (...)2015-02-18Umowa o pracę na czas określony. To musisz o niej wiedzieć
(...) Jeszcze w tym roku mają wejść w życie przepisy, które uniemożliwią zawierania z pracownikiem umów na czas określony w nieskończoność. Po nowelizacji kodeksu pracy, która wiosną ma trafić do sejmu (...)2016-03-29Każdy będzie mógł należeć do związków zawodowych. Nawet pracownik bez etatu
(...) osobom wykonującym pracę zarobkową". Za osobę wykonującą pracę zarobkową nowe przepisy uznają nie tylko pracownika zatrudnionego na podstawie Kodeksu pracy, ale też pracującego na innej podstawie (...)2016-02-02Ile może zabrać komornik?
(...) przepisy dotyczące kwoty wolnej od potrąceń, które znajdują się w art. 87 Kodeksu pracy. W przypadku osób zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu jej wysokość jest równa: minimalnemu wynagrodzeniu za pracę (1 (...)2015-05-12Raport Money.pl. Ile będa kosztować zmiany w umowach na czas określony
(...) wszystkich umów-zleceń zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2016 roku. Jak szacuje portal Money.pl zmiany dotkną blisko 1,9 mln pracowników. Projektowane zmiany ustawą o zmianie ustawy Kodeks pracy (...)2015-01-23Odprawa po zmarłym pracowniku. Komu i ile się należy?
(...) W sytuacji, gdy pracownik zmarł w czasie trwania stosunku pracy bądź też w okresie pobierania po jego rozwiązaniu zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby, zgodnie z Kodeksem Pracy (...)2014-06-24Kodeks postępowania cywilnego. Co z informatyzacją ksiąg wieczystych?
(...) Do Sejmu trafi przyjęty dziś przez rząd projekt nowelizacji Kodeksu postępowania cywilnego, przedłożony przez resort sprawiedliwości. Przewiduje on dalszą informatyzację postępowania z księgami (...)2015-01-08Wybory w nowej odsłonie? Oto główne założenia prezydenckiego projektu Kodeksu Wyborczego
(...) przez nich osoby oraz jedną osobę wskazaną przez wójta spośród pracowników samorządowych gminy lub gminnych jednostek organizacyjnych. Obecnie Kodeks wyborczy mówi o tym, że wójt odwołuje członka obwodowej komisji (...)2016-06-23Od 1 września koniec tzw. syndromu pierwszej dniówki. Prezydent podpisał ustawę
(...) - Od 1 września br. pracodawca będzie miał obowiązek podpisania z pracownikiem umowy przed dopuszczeniem go do pracy - prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację Kodeksu pracy likwidującą tzw (...)2016-07-01Firmy farmaceutyczne ujawniły komu i za co płaciły. Kwoty dla lekarzy idą w miliony złotych
(...) zł. Łącznie na wykładach lekarze zarobili w zeszłym roku przynajmniej 41 mln zł - wynika z raportu. Publikacja danych to efekt podpisania przez farmaceutyczne koncerny kodeksu dobrych praktyk zwanego (...)2015-06-17Zatrudnienie pracownika na etat. Wszystkie formalności związane z ZUS
(...) Zatrudniając w firmie nowego pracownika na umowę o pracę, przedsiębiorca powinien liczyć się z koniecznością dopełnienia pewnych obowiązków związanych z tym faktem. W pierwszej kolejności należy (...)wstecz | 8| 9| 10| 11| 12| 13| 14| 15| 16| 17| ... +10| +25| 40 | dalej |