Opinia prawna na temat "kodeks pracy pracownik"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "kodeks pracy pracownik", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2016-11-08Rząd za ułatwieniami dla przedsiębiorców, szczególnie dla MŚP
(...) , które zostały przygotowane w ramach pakietu 100 zmian ułatwiających życie przedsiębiorcom, dzisiaj pierwsza część dotycząca m.in. otoczenia prawnego, ochrony środowiska, zmiany dotyczące kodeksu pracy (...)2016-02-12Związki z gliwickiego Opla przeciw częstym zmianom organizacji pracy
(...) . Porozumienie to kończyło wcześniejszy spór zbiorowy, którego podstawą było m.in. wprowadzenie sześciodniowego tygodnia pracy dla części pracowników i częste zmiany w harmonogramach czasu pracy. Z informacji (...)2015-04-02Prezenty dla pracowników. Zobacz, ile pracodawca potrąci ci z wynagrodzenia
(...) . Pracownicy jednak często oczekują innych form motywowania do lepszej pracy, niż te, które otrzymują od swoich przełożonych. Źródło: ARC Rynek i Opinia na zlecenie Sodexo Benefits and Rewards Services (...)2016-09-30Strajk kobiet. Kolejne firmy ogłaszają, że w poniedziałek będą zamknięte
(...) i nie będę ingerować w poglądy swoich pracowników. Zgodnie z kodeksem pracy każdy może wziąć wolny dzień â zapowiedziała prezydent Warszawy Hanna Gronkiewicz-Waltz. Urzędy miejskie będą otwarte (...)2014-09-23Urlop okolicznościowy. Zobacz, kiedy przysługuje
(...) Pracownik, który ze względu na ważne wydarzenia w życiu nie ma możliwości stawienia się w pracy, może wnioskować o płatny dzień wolny na tę okoliczność, niewliczający się do puli urlopu (...)2016-12-15Sejm przyjął program pracy więźniów i plan modernizacji Służby Więziennej
(...) Sejm przyjął nowelizację ustawy - Kodeks karny wykonawczy oraz ustawę o ustanowieniu "Programu modernizacji Służby Więziennej w latach 2017-2020", podało Ministerstwo Sprawiedliwości. "Kompleksowy (...)2015-02-24Ministerstwo pracy nie wyklucza wzmocnienia ochrony przed molestowaniem
(...) , a także dyskryminacji i mobbingu. - W tym obszarze mamy unormowania zarówno kodeksu pracy, jak i kodeksu karnego. Trzeba ich przestrzegać, wszystkich nas obowiązują reguły, które są zapisane w prawie polskim - podkreślił (...)2016-04-282 maja - wolne od pracy tylko w ramach urlopu wypoczynkowego?
(...) na zobowiązanie wszystkich zatrudnionych do wykorzystania w tym dniu urlopu, jeśli są oni gotowi do świadczenia pracy. Pracodawca nie może zmusić pracownika do pójścia na urlop w narzuconych dniach czy okresach (...)2016-08-08Prezydent podpisał ustawę dot. m.in. minimalnej stawki godzinowej za pracę
(...) oraz niektórych innych ustaw jest przeciwdziałanie nadużywaniu umów cywilnoprawnych, poprzez wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej dla osób wykonujących pracę na podstawie umów zlecenia (art. 734 Kodeksu (...)2017-07-19Kofola zamierza skoncentrować swoją polską produkcję w zakładzie Hoop w Kutnie
(...) . "Jesteśmy wdzięczni załodze zakładu w Grodzisku Wielkopolskim za wieloletni wkład w rozwój naszej firmy. Dlatego zapewniliśmy pracownikom znacząco wykraczające poza Kodeks Pracy warunki zakończenia współpracy (...)2014-12-30Asertywność w pracy. Kiedy można odmówić wykonania polecenia służbowego?
(...) siebie i świadomości swoich praw. Kodeks pracy nakazuje każdemu pracownikowi wykonywanie swoich obowiązków sumiennie i starannie. Przepisy idą również z pomocą, wskazując, że, oprócz słuchania przełożonego, zatrudniony (...)2017-06-13Pracodawcy boją się, że złupi ich ZUS. Apelują do premier o pilną nowelizację przepisów
(...) Organizacje zrzeszające pracodawców wystąpiły do premier Beaty Szydło o pilną nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz Kodeksu pracy. To pokłosie wejścia w życie prawa, które (...)2015-05-19Co to znaczy, że "Duda blokuje etat"? Odpowiadają specjaliści
(...) może, ale nie musi udzielić pracownikowi urlopu bezpłatnego. Jak mówi Kodeks pracy, na pisemny wniosek pracownika pracodawca może udzielić mu urlopu bezpłatnego. Pracownik nie musi uzasadniać swojego wniosku (...)2016-02-02Wypłata wynagrodzenia do rąk drugiego małżonka
(...) Zdarzają się sytuacje, kiedy sąd może nakazać, aby wynagrodzenie za pracę lub inne świadczenia należne małżonkowi były przekazywane drugiemu ze współmałżonków. Zgodnie z art. 28 Kodeksu (...)wstecz | 13| 14| 15| 16| 17| 18| 19| 20| 21| 22| ... +10| 40 | dalej |