Ubezpieczenia > ZUS > Informator > Podatki
(...) bez chorobowego przelej pieniądze na: Konto 83..1 547,99 zł* Jeśli płacisz z chorobowym przelej na: Konto 83..1 597,37 zł* Składkę na ubezpieczenie zdrowotne przelej na: Konto 78..2 243,39 zł Składkę na Fundusz (...)2017-05-26Małe firmy miały zapłacić dużo niższy ZUS. Teraz ministerstwo wycofuje się z części deklaracji
(...) , płaciłby na ubezpieczenia społeczne 32 zł (bez składki chorobowej). Wraz ze wzrostem przychodów o kolejne 200 zł dokładałby kolejne 32 zł. W ten sposób w przedziale 200-400 zł płaciłby 64 zł, miedzy 400-600 (...)2015-02-06Strajk w JSW. Oto szczegóły uzgodnień między związkowcami a zarządem JSW
(...) Zamrożenie pensji w 2015 r., wynagrodzenie za absencję chorobową naliczane według ogólnych, a nie bardziej korzystnych zasad, zawieszenie dopłat do przewozów pracowniczych - to niektóre zapisy (...)2015-01-01Zmiany w prawie w 2015 roku. 10 najważniejszych
(...) składek na ubezpieczenia społeczne będzie wyższa o 6,69 zł. Przedsiębiorca ma prawo obniżyć łączną wartość składki o dobrowolnego ubezpieczenie chorobowego (2,45 procent), jednak należy zaznaczyć (...)2015-01-08ZUS Z-3. Kiedy trzeba wypełnić formularz?
(...) naliczać począwszy od 1 lutego, czyli od chwili, gdy nabył prawo do płatnego chorobowego. Okres wyczekiwania nie dotyczy osób, które podlegają pod ubezpieczenie chorobowe przez okres co najmniej 10 lat (...)2016-06-09To byłaby rewolucja. Jeden podatek zamiast ośmiu
(...) emerytalna i na OFE, składka rentowa, składka wypadkowa, składka chorobowa i składka zdrowotna. Z kolei skumulowane opodatkowanie wynagrodzeń wynosi 65,5 proc. netto., co stanowi ok. 40 proc. kosztów pracy (...)2016-03-01ZUS ZUA, czyli zgłoszenie pracownika do ubezpieczenia
(...) , chorobowym, wypadkowym), niezależnie od liczby nawiązanych stosunków pracy. Przykład Pan Jan jest zatrudniony na umowę o pracę w dwóch firmach. Każdy pracodawca musi bezwzględnie naliczyć i odprowadzić (...)2014-12-01Zgłoszenie pracownika do ZUS. Co powinien zrobić pracodawca?
(...) ubezpieczenia emerytalnego, rentowego, chorobowego. Stopy procentowe składek ubezpieczeniowych ZUS Źródło: Money.pl na podstawie ZUS Rodzaj ubezpieczenia pracodawca pracownik Emerytalne (...)2016-01-01Zmiany w prawie w 2016 roku. Czeka nas rewolucja na rynku pracy
(...) ubezpieczenie chorobowe (2,45 procent). Składki ZUS dla firm działających krócej niż 2 lata Składkastawkamały ZUS 2015mały ZUS 2016 Źródło: Zakład Ubezpieczeń Społecznych emerytalne (...)Agnieszka Ślązak > Przeglądaj wg autora > Archiwum > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL
(...) po macierzyńskim i wypoczynkowym? Urlop wypoczynkowy udzielony po macierzyńskim zdecydowanie komplikuje naliczanie podstawy wymiaru chorobowego. 2007-03-12 17:01:27 Zasiłek macierzyński na urlopie wychowawczym (...)2015-02-08Strajk w JSW w weekendowym trybie, ale będzie kontynuowany
(...) . wicepremiera i b. ministra pracy Longina Komołowskiego. Zamrożenie pensji w 2015 r., wynagrodzenie za absencję chorobową naliczane według ogólnych, a nie bardziej korzystnych zasad, zawieszenie dopłat (...)2015-01-28Związkowcy w kopalniach JSW rozpoczęli strajk
(...) chorobowych - zgodnie z kodeksem pracy pracownikowi przysługuje wówczas 80 proc. wynagrodzenia, JSW dopłaca pracownikom pozostałe 20 proc. Zarząd chce też zrezygnować z przewozów pracowniczych, naliczania (...)2015-01-28Protest w JSW. Związkowcy dziś informują o planach działania
(...) . i rezygnacja z dopłat do zwolnień chorobowych - zgodnie z kodeksem pracy pracownikowi przysługuje wówczas 80 proc. wynagrodzenia, JSW dopłaca pracownikom pozostałe 20 proc. Zarząd chce też zrezygnować (...)2015-01-27SP chce, by Kopacz i Piechociński tłumaczyli się z kłopotów JSW
(...) wypłaty czternastej pensji od zysku firmy. Czternastka za 2014 r. miałaby być rozłożona na raty. Kolejne propozycje to niepodnoszenie wynagrodzeń w 2015 r. i rezygnacja z dopłat do zwolnień chorobowych (...)2015-01-26Referendum strajkowe w JSW. Związki uważają, że dojdzie do protestu
(...) chorobowych - zgodnie z kodeksem pracy pracownikowi przysługuje wówczas 80 proc. wynagrodzenia, JSW dopłaca pracownikom pozostałe 20 proc. Zarząd chce też zrezygnować z przewozów pracowniczych, naliczania (...)1| 2| | dalej |