Kadrowe > Zatrudnienie > Wzory dokumentów > Money.pl
(...) wynagrodzenia za świadczenie pracy w godzinach nadliczbowych Pozew o zapłatę odszkodowania od pracownika Praca w godzinach nocnych Protokół kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy (...)2016-05-09Upadłość SK Banku: syndyk zwolnił pracowników. Miesiąc później zwolnił ich drugi raz
(...) z pracownikami pogubił się nawet syndyk. Najpierw 24 lutego 2016 r. rozesłał wypowiedzenia pracownikom znajdującym się na zwolnieniach lekarskich, urlopach macierzyńskich lub wychowawczych. Syndyk w piśmie uznał (...)Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
(...) obowiązków wobec pracownika; w takim przypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa o pracę została zawarta na czas określony lub na czas (...)Kadrowe > Wzory dokumentów > Money.pl
(...) językowy Formularz zgłoszeniowy do pracy Informacja o składzie zarządu spółki Informacja o zatrudnieniu i ustaleniu wynagrodzenia Informacja o zwolnieniu w wyniku redukcji etatów Karta ewidencyjna (...)Firmowe > KADROWE > Wzory dokumentów > Money.pl
(...) wynagrodzenia Informacja o zwolnieniu w wyniku redukcji etatów Karta ewidencyjna korzystania z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych Karta informacyjna kandydata Karta obiegowa zmiany Karta przychodów (...)Inne > Wzory dokumentów > Money.pl
(...) Przelew wierzytelności o wypłatę odszkodowania w celu zwolnienia z długu Raport końcowy o zakończeniu procedury wstrzymania/ wycofania z obrotu produktu leczniczego Raport o podjętych działaniach (...)2014-09-25Okres wypowiedzenia umowy o pracę. Sprawdź, od czego zależy
(...) na pracodawcy zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy do upływu okresu wypowiedzenia za wynagrodzeniem – mówi mecenas Grzegorz Trejgel. – Na takie działanie wymagana jest zgodna wola stron stosunku (...)2016-01-01Zmiany w prawie w 2016 roku. Czeka nas rewolucja na rynku pracy
(...) tego typu umów, wraz z umową na okres próbny, nie powinien przekroczyć 24 miesięcy, żeby ograniczyć nadużywania umów terminowych. Dłuższy okres wypowiedzenia Dotychczas zwolnienie pracownika (...)2015-02-24Rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika. Co musi się wydarzyć?
(...) . Jeśli pracodawca udowodni, że to właśnie spóźnienie pracownika na spotkanie naraziło firmę na duże straty finansowe i wizerunkowe, będzie mógł zwolnić go bez okresu wypowiedzenia. Inną przesłanką (...)2016-01-21Umowa na czas określony? Wkrótce wchodzą ważne zmiany
(...) będzie taka sama, jak w umowach zawartych na czas nieokreślony. â Po wejściu w życie nowelizacji pracodawca ma jednostronną możliwość zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy, pracownik (...)2015-01-01Zmiany w prawie w 2015 roku. 10 najważniejszych
(...) działalność gospodarczą. Od 1 stycznia 2015 roku na kosztowne zmiany musi się przygotować 70 tysięcy Polaków. Prawo do zwolnienia z obowiązku posiadania kas fiskalnych stracą między innymi lekarze (...)Bartłomiej Atys > Przeglądaj wg autora
(...) przedsiębiorstwa lub prowadzenie działalności konkurencyjnej to powód do zwolnienia pracownika bez wypowiedzenia. Więcej 2009-12-21 15:43:57 Sposoby naliczania odsetek za dług Ustawa o terminach zapłaty (...)Katarzyna Sarek > Przeglądaj wg autora
(...) dyscyplinarne - pracodawco zastanów się! Gdy pracownik odwoła się od dyscyplinarki, sąd dokładnie zbada wskazaną przyczynę zwolnienia. Więcej 2008-06-16 10:54:02 Tajniki wypowiedzenia umowy o pracę Długość (...)1| 2| 3| 4| | dalej |