2016-04-282 maja - wolne od pracy tylko w ramach urlopu wypoczynkowego?
(...) . Takie zachowanie nie znajduje podstawy w obowiązujących przepisach prawa. Kodeks pracy wyznacza jedynie dwa przypadki, kiedy jest to dozwolone. Dotyczy to okresu wypowiedzenia oraz zaległego urlopu, czyli (...)2017-01-13Tygodniowy przegląd informacji ISBnews z sektora TMT
(...) : UOKiK zbada prawidłowość badania widowni telewizyjnej Nielsen Audience Measurement. Źródło: Trigon Cloud computing: Połowa firm inwestuje ponad 15 proc. budżetu IT w rozwiązania chmurowe, a wśród (...)2017-02-17Jak odejść z pracy, pozostawiając dobre wrażenie?
(...) wypowiedzenia przewidziany w prawie. Może on wynosić od 3 dni, w przypadku umowy na okres próbny nie dłuższy niż 2 tygodnie, aż do 3 miesięcy, gdy mówimy o umowie o pracę na czas nieokreślony i stażu pracy (...)2015-08-21Enea wypowiedziała Bogdance wieloletnią umowę na zakup węgla
(...) Enea Wytwarzanie, spółka z grupy Enea, wypowiedziała kopalni Bogdanka wieloletnią umowę zawartą na zakup węgla. W wyniku wypowiedzenia, okres obowiązywania umowy skróci się z 31 grudnia 2025 roku (...)2015-12-24Tygodniowy przegląd wiadomości ISBnews z sektora TMT
(...) i akcji, wynika z komunikatu Mediatela. Źródło: ISBnews Hawe Telekom: Spółka zależna Mediatela otrzymała od DNB Bank Polska oświadczenie o rozwiązaniu, z zachowaniem siedmiodniowego okresu wypowiedzenia (...)2016-02-21Umowy terminowe tylko do 33 miesięcy. W poniedziałek nowe prawo wchodzi w życie
(...) rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, zostaje przedłużona do dnia porodu. Po porodzie matce przysługuje prawo do zasiłku macierzyńskiego po ustaniu ubezpieczenia - rozwiązaniu umowy o pracę (...)2017-03-17Tygodniowy przegląd informacji ISBnews z sektora TMT
(...) Micro: Richard Ku, wiceprezes ds. rozwiązań biznesowych, wskazuje że na początku lutego polskie instytucje finansowe padły ofiarą niezwykle groźnego cyberataku. Był to jeden z etapów szerokiej kampanii (...)2016-09-30Tygodniowy przegląd informacji ISBnews z sektora TMT
(...) i Service Cloud. Integracja obejmie rozwiązania do współpracy, usługi IoT i obsługę klienta. Źródło: spółka Asseco Poland: Konsorcjum Enegeve i spółki zależnej ma umowę z ZUS o wartości 41,2mln zł brutto (...)2016-09-09Tygodniowy przegląd informacji ISBnews z sektora TMT
(...) , we wrześniu miał zostać wyłoniony wykonawca systemu IT dla ZUS. Szacowana wartość umowy to 700 mln zł. Zwycięzcę poznamy jednak dopiero za kilka miesięcy. W przetargu uczestniczą cztery podmioty: Asseco Poland (...)2014-09-23Wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi, w dniu powrotu do pracy po długotrwałej chorobie
(...) może, przed wysłaniem pracownika na badania lekarskie, z chwilą jego pojawienia się u pracodawcy, wręczyć pracownikowi wypowiedzenie umowy o pracę w którym skróci mu okres wypowiedzenia a w pozostałym okresie zwolni (...)2017-07-03Amerykanie pozywają Tauron na 1,2 mld zł
(...) , a gdy sąd uznał to za niemożliwe, postanowił ogłosić upadłość spółki, co także zostało zakwestionowane przez polski sąd. W końcu w 2015 roku PE-PKH wypowiedziała umowy tłumacząc, że przedstawiciele spółek (...)2016-07-29Tygodniowy przegląd wiadomości ISBnews z sektora TMT
(...) , która jest wstępem do dalszej współpracy, integracji systemów opartych o rozwiązania Alcatel-Lucent i serwisowanie sprzętu, podała spółka. Źródło: ISBnews Comarch: Ma umowę na rozbudowę platformy (...)2016-08-19Tygodniowy przegląd wiadomości ISBnews z sektora TMT
(...) : Zawarł umowę inwestycyjną z partnerem, której celem jest wprowadzenie na rynek amerykański i kanadyjski rozwiązań technologicznych klasy Customer Service Automation służących automatyzacji wsparcia (...)2016-10-18Będzie więcej czasu na odwołanie od zwolnienia z pracy?
(...) Wydłużenie czasu odwołania się od wypowiedzenia umowy o pracę z siedmiu do 21 dni - takie zmiany w kodeksie pracy proponuje zespół do spraw prawa pracy Rady Dialogu Społecznego. Andrzej Radzikowski (...)2016-11-10Zwolnić pracownika przez maila? To czeka nas już za pół roku
(...) oświadczenie o wypowiedzeniu albo rozwiązaniu bez wypowiedzenia umowy o pracę - wymaga zachowania formy pisemnej. - Wynika to wprost z art. 30 § 3 Kodeksu Pracy â wyjaśnia Marcin Cetnarowicz, radca prawny (...)wstecz | 34| 35| 36| 37| 38| 39| 40| 41| 42| 43| ... +10| +25| 100 | dalej |