2016-10-18Będzie więcej czasu na odwołanie od zwolnienia z pracy?
(...) rozwiązania. Uważają, że rozmowa z pracownikiem przy obecności mediatora może przynieść pozytywny skutek i nie będzie trzeba wszczynać całej procedury sądowej. Bo ona też dla pracodawców jest kłopotliwa (...)2015-10-25Wyniki wyborów 2015. Zobacz siedem palących problemów dla nowego rządu
(...) . Przewijały się tylko pomysły od wprowadzenia tzw. jednolitych kontraktów w przypadku PO, do całkowitego zakazu zatrudniania na umowach cywilnoprawnych, co proponował SLD. Bez względu na rozwiązania, które (...)2015-12-22Sejm uchwalił nowelę ustawy o górnictwie
(...) od momentu rozwiązania umowy o pracę, przy czym wprowadzona zostanie zasada, że im szybciej pracownik podejmie decyzję o skorzystaniu z jednorazowej odprawy pieniężnej, tym wyższe będzie świadczenie (...)2014-09-25Okres wypowiedzenia umowy o pracę. Sprawdź, od czego zależy
(...) pracy. Gdy stroną wypowiadającą umowę jest pracodawca, pracownikowi w okresie wypowiedzenia przysługuje prawo do urlopu na poszukiwanie pracy. – Ten przywilej dotyczy tylko rozwiązania umowy o pracę (...)2016-02-27Spór zbiorowy w UPC. Część pracowników ma trafić do firmy zewnętrznej
(...) obejmować miałby również pracowników, z którymi spółka rozwiąże w przyszłości umowy z przyczyn niezależnych od pracownika - komentuje Zbigniew Kaleta, przewodniczący komisji związkowej NSZZ Solidarność (...)2014-12-05Umowy o pracę i jej rodzaje. Jakie informacje muszą zawierać?
(...) umowy jest z góry określony, a zakończenie stosunku pracy jest jasno uzasadnione. To rozwiązanie cieszy się popularnością przy robotach sezonowych czy dorywczych - na przykład do pracy na budowie (...)2016-07-14Nowy kodeks pracy. Inne prawo dla korporacji, inne dla małych firm?
(...) ? - Propozycje Banku Światowego idą w tym kierunku, żeby nieco osłabić ochronę pracowników zatrudnionych etatowo i wzmocnić ochronę tych, którzy są zatrudnieni na umowach cywilno-prawnych. Takie rozwiązania (...)2016-10-12Kancelaria Sadkowski i Wspólnicy: Potrzebny jest nowy kodeks pracy
(...) przed rozwiązaniem umów, przejawiającej się np. we wprowadzeniu sztywnych okresów wypowiedzenia czy szczególnej ochrony przed rozwiązaniem umowy, przyznanej określonym grupom zleceniobiorców (np. kobietom w ciąży (...)2016-10-07Tygodniowy przegląd informacji ISBnews z sektora TMT
(...) o kolejnych 12 miesięcy, podała spółka. Unified Factory podpisał umowę dotyczącą rozwiązań platformy Customer Service Automation z firmą z siedzibą w Rumunii, pośredniczącą w sprzedaży oprogramowania, podała (...)2014-11-28Byli pracownicy PKP Cargo dostaną nawet po 100 tysięcy złotych
(...) przez pracownika z Programu Dobrowolnych Odejść jest uzyskanie zgody pracodawcy na rozwiązanie umowy o pracę. Osoby, które zgłoszą chęć udziału w PDO, otrzymają potwierdzenie wyrażenia zgody przez pracodawcę do dnia (...)2016-01-07Program Dobrowolnych Odejść w Orange Polska. Odejdzie 2 tys. pracowników
(...) może być niższy o nawet 92 mln zł. Orange Polska i jego spółka zależna Orange Customer Service (OCS) podpisały w 2015 roku umowy społeczne ze związkami zawodowymi. Na ich podstawie w latach 2016-2017 z Programu (...)2016-07-27Zmiany w prawie pracy. Agencje tymczasowe mogą mieć kłopot z kobietami
(...) w Europie Pracownik zatrudniony przez agencje pracy tymczasowej co do zasady powinien być zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Przysługują mu w większości te same prawa co pracownikowi na etacie, te same (...)2017-03-27Będą zmiany w przepisach dla pracowników tymczasowych. Nawet 100 tys. zł kary dla agencji
(...) uległaby rozwiązaniu po upływie 2-go miesiąca ciąży, będzie miała, z mocy prawa, przedłużoną umowę do dnia porodu. To oznacza także, że część kobiet nabędzie prawo do zasiłku macierzyńskiego, którego (...)2014-09-23Obowiązek wypełnienia druku ZUS Z-3
(...) Pytanie: Rozwiązałem umowę z pracownikiem w dniu 26.08r. - ostatnim dniu świadczenia pracy. Pracownik podpisał rozwiązanie umowy za porozumieniem stron z tym dniem - więc został zgodnie z przepisami (...)wstecz | 25| 26| 27| 28| 29| 30| 31| 32| 33| 34| ... +10| +25| 86 | dalej |