Opinia prawna na temat "wynagrodzenie socjalne pracownika"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "wynagrodzenie socjalne pracownika", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2015-11-22Rafalska: chcemy szeroko skonsultować projekt 500+
(...) na przepisy dotyczące stawek minimalnego wynagrodzenia. - Jest tam dyskryminujący moim zdaniem zapis, dotyczący wynagradzania ludzi młodych, którzy podejmują swoją pierwszą pracę. Przewiduje on, że mogą (...)2017-01-03Wcześniejsze emerytury bez możliwości dorabiania? Elżbieta Rafalska zabrała głos
(...) osób jest w tej chwili około 400-500 tysięcy. Ci, którzy nie osiągnęli jeszcze podanego wieku, całość emerytury dostają tylko przy zarobkach do 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia podawanego (...)2015-06-01Prezenty na Dzień Dziecka od państwa. Zobacz, na co mogą liczyć rodzice
(...) z niego nie opłaca się jednak tak, jak jest to w przypadku urlopu macierzyńskiego. Pracownik nie dostaje wtedy żadnego wynagrodzenia, a składki za niego odprowadzane są ze środków budżetu państwa. Na następnej stronie (...)2017-04-15Rozliczenie PIT za 2016 rok. Sprawdź, o czym warto pamiętać
(...) wynagrodzeń i do 20 proc. wydatków na inne cele. Duże firmy odliczą natomiast do 30 proc. wydatków na płace dla pracowników i 10 proc. pozostałych. Więcej zyskają dopiero po rozliczeniu rocznym za 2017 rok (...)2015-01-23JSW tnie koszty, a górnicy grożą strajkiem
(...) w 2015 r. i rezygnacja z dopłat do zwolnień chorobowych - zgodnie z kodeksem pracy pracownikowi przysługuje wówczas 80 proc. wynagrodzenia, JSW dopłaca pracownikom pozostałe 20 proc., co rocznie kosztuje (...)2016-01-01Podatki 2016. Sprawdź, jakie przysługują ci ulgi
(...) proc. lub 30 proc. wydatków. Mogą być to np. wynagrodzenia i składki pracowników zatrudnionych przy działalności badawczo-rozwojowej, materiały lub surowce, opłaty za korzystanie z aparatury naukowej (...)2015-01-26Referendum strajkowe w JSW. Związki uważają, że dojdzie do protestu
(...) chorobowych - zgodnie z kodeksem pracy pracownikowi przysługuje wówczas 80 proc. wynagrodzenia, JSW dopłaca pracownikom pozostałe 20 proc. Zarząd chce też zrezygnować z przewozów pracowniczych, naliczania (...)2017-03-16Handlowcy chcą powołać sieć tanich jadłodajni. Po co? By nie marnować żywności
(...) czy dopłaty do wynagrodzeń pracowników. Bary otwierać mógłby każdy. Ale zdaniem szefa PIH najlepiej, jeśli zrobią to same sieci handlowe. W sumie w kraju mogłaby powstać nawet setka tego typu lokali (...)2016-11-25OECD radzi Polsce ws. gospodarki. Nie tylko niższe podatki
(...) życia, Polska powinna nadal zmierzać w kierunku produkcji zaawansowanej technologicznie, zwiększać wydajność i poprawiać dostęp do wysokiej jakości zatrudnienia i dobrych wynagrodzeń" - podkreśla. Zaleca (...)2015-01-16Restrukturyzacja kopalń. Ustawa węglowa przyjęta przez Sejm
(...) górnictwem. 3100 osób ma zostać objętych dobrowolnymi jednorazowymi odprawami. Odejść ma ok. 400 pracowników dołowych, którym przysługiwać będzie 24-krotne wynagrodzenie, oraz ok. 1100 pracowników przeróbki (...)2015-01-22Spór w JSW. Będzie referendum w sprawie akcji protestacyjnej
(...) z dopłat do zwolnień chorobowych - zgodnie z kodeksem pracy pracownikowi przysługuje wówczas 80 proc. wynagrodzenia, JSW dopłaca pracownikom pozostałe 20 proc., co rocznie kosztuje ją ok. 40 mln zł. Zarząd (...)2016-02-09Analiza money.pl: Zobacz, ile pieniędzy zabiera ci system i jak Polska wypada na tle innych krajów
(...) pokazuje skalę wyzysku pracownika, czyli to, ile musi oddać z wytworzonych przez siebie produktĂłw i usług. W obliczeniach money.pl wziął pod uwagę wynagrodzenia netto (w przypadkach niektĂłrych krajĂłw tzw (...)2017-03-07Przegląd prasy
(...) na wiceprezesa PGNiG --BOŚ Bank: W tym tygodniu w centrum uwagi posiedzenia RPP i EBC --Kaufland przeznaczy 55 mln zł na podwyżki wynagrodzeń w tym roku --Aktywa Skarbiec TFI wzrosły m/m do 19,44 mld zł na koniec (...)2015-02-06Strajk w JSW. Oto szczegóły uzgodnień między związkowcami a zarządem JSW
(...) roku wynagrodzenie za absencję chorobową i zasiłek chorobowy mają być naliczane według ogólnie obowiązujących zasad, a nie - jak dotąd - według bardziej korzystnych dla pracowników wewnętrznych regulacji (...)2015-01-28Protest w JSW. Związkowcy dziś informują o planach działania
(...) . i rezygnacja z dopłat do zwolnień chorobowych - zgodnie z kodeksem pracy pracownikowi przysługuje wówczas 80 proc. wynagrodzenia, JSW dopłaca pracownikom pozostałe 20 proc. Zarząd chce też zrezygnować (...)wstecz | 9| 10| 11| 12| 13| 14| 15| 16| 17| 18| ... 20 | dalej |