2015-01-01Zmiany w prawie w 2015 roku. 10 najważniejszych
(...) Umowy terminowe muszą obecnie zawierać zapis, który umożliwia ich wcześniejsze wypowiedzenie. Co do zasady, jeśli takiego zapisu nie ma (lub umowa została zawarta na mniej niż 6 miesięcy), jednostronne (...)2016-10-12Kancelaria Sadkowski i Wspólnicy: Potrzebny jest nowy kodeks pracy
(...) przed rozwiązaniem umów, przejawiającej się np. we wprowadzeniu sztywnych okresów wypowiedzenia czy szczególnej ochrony przed rozwiązaniem umowy, przyznanej określonym grupom zleceniobiorców (np. kobietom w ciąży (...)2016-09-27B. prezes stadniny w Janowie Podlaskim chce przywrócenia do pracy. Rozprawa odroczona
(...) wobec Treli. Jak tłumaczył, tego rodzaju umowy powiązane z powołaniem na prezesa wprowadzono z "powodów ekonomicznych". Wcześniej zawierane umowy o pracę wymagały wypowiedzenia, a odwołani prezesi (...)2017-06-27PIP wydała nakazy wypłacenia zaległych wynagrodzeń pracownikom Praktikera
(...) zakładowej NSZZ "Solidarność" Praktiker Polska, pracownicy nie otrzymali wynagrodzeń, nie dostali też wypowiedzeń i świadectw pracy, co pozwoliłoby im szukać nowego zatrudnienia. (...)2015-02-27Zmiany w Kodeksie pracy jeszcze przed wyborami
(...) ważny element projektu, to zrównanie okresu wypowiedzeń. - Znam przypadki, gdzie umowy na czas określony zawierano na 40 lat, czyli w zasadzie całą karierę zawodową, a okres wypowiedzenia wynosił zaledwie (...)2014-09-23Umowne przedłużenie okresu wypowiedzenia
(...) zatrudnienia (albo później, w formie aneksu), umowę o pracę, w której pracodawca i pracownik ustalają okres wypowiedzenia dwa miesiące (zamiast ustawowego jednego). Czy można w umowie o pracę zawrzeć klauzulę (...)2016-06-28Ruszył proces o przywrócenie do pracy byłego prezesa stadniny w Janowie Podlaskim
(...) z "powodów ekonomicznych", bo wcześniej było tak, że zawierane umowy o pracę wymagały wypowiedzenia, a odwołani prezesi korzystali wtedy z długich zwolnień lekarskich i nadal pobierali wynagrodzenia. - Prezesi (...)2017-02-15Zwolnienia dyscyplinarne. "Solidarność" chce zmian w prawie pracy
(...) , za porozumieniem stron i przy wypowiedzeniu umowy przez pracownika. Brak wpisu o trybie zwolnienia w świadectwie może utrudnić powiatowym urzędom pracy ustalenie daty rozpoczęcia wypłaty świadczeń. NSZZ "Solidarność (...)2014-10-18Protest pracowników Poczty Polskiej. Około 1,5 tysiąca ludzi przed MAC
(...) polityki zatrudnienia w oparciu o umowy o pracę, przy czym zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy pracodawca ma możliwość negocjowania ZUZP ze stroną społeczną.Poczta Polska, choć działa na trudnym rynku (...)2015-05-19Co to znaczy, że "Duda blokuje etat"? Odpowiadają specjaliści
(...) -Lewandowska. Na przykład pracownicy w ciąży nie można wypowiedzieć umowy o pracę. Nie można też dokonać wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy lub płacy. W tym przypadku wypowiedzenie jest jednak wyjątkowo (...)2016-06-16Umowa o dzieło a umowa zlecenie
(...) umowy o dzieło może nastąpić za porozumieniem stron lub w szczególnych przypadkach, które reguluje Kodeks cywilny. Konkretne warunki wypowiedzenia są zwykle wskazane w sporządzonym dokumencie (...)2014-12-05Umowy o pracę i jej rodzaje. Jakie informacje muszą zawierać?
(...) pracownika o ogólnie obowiązujących normach pracy: obowiązującej dobowej i tygodniowej normie czasu pracy, częstotliwości wypłaty wynagrodzenia za pracę, urlopie wypoczynkowym, długości okresu wypowiedzenia (...)2015-03-31Umowy o pracę na czas określony maksymalnie na trzy lata. Rząd przyjął nowe prawo
(...) . Według projektu zrównany będzie okres wypowiedzeń umów terminowych i na czas nieokreślony. W myśl projektowanych przepisów, gdy staż pracy w danej firmie wynosi do sześciu miesięcy, okres wypowiedzenia (...)2014-05-10Ponad 200 pracowników odchodzi z pracy w PPL
(...) firmę ok. 170 mln zł. W marcu Kaczmarzyk wypowiedział zakładowy układ zbiorowy pracy, który miał przestać obowiązywać 10 czerwca. Wypowiedzenie układu wywołało sprzeciw działających w przedsiębiorstwie (...)wstecz | 5| 6| 7| 8| 9| 10| 11| 12| 13| 14| ... +10| 22 | dalej |