Opinia prawna na temat "wypowiedzenie umowy przez pracownika w czasie zwolnienia lekarskiego"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "wypowiedzenie umowy przez pracownika w czasie zwolnienia lekarskiego", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2014-08-12Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.
(...) zaniżanie wagi surowca. Zamierzamy zwolnić pracownika w trybie dyscyplinarnym na podstawie art. 52 kodeksu pracy, tj. rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia. O zaistniałym procederze pracodawca nie powiadomił (...)2017-01-16Zmiany w kodeksie pracy. Rząd zajmie się projektem Rady Dialogu Społecznego
(...) Męcina. "Wydłużenie do 21 dni czasu na odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę umożliwi pracownikowi rozsądne rozważenie wszystkich okoliczności danej sprawy, a jednocześnie zapewni ograniczenie w czasie (...)2016-05-1722 proc. spadku na akcjach. InPost w tarapatach po utracie kontraktu na przesyłki sądowe
(...) nierentowne Jak przyznaje spółka, marcowa "optymalizacja modelu dystrybucyjnego przesyłek listowych" polegająca na redukcji oddziałów o 45 proc. i zwolnieniu 40 proc. pracowników, która nastąpiła po wygaśnięciu (...)2016-09-21Poczta Polska: Zatrudniliśmy ponad 10% zwolnionych listonoszy InPost
(...) w stabilnej firmie wraz ze stałą umową oraz pakietem świadczeń socjalnych. W 2016 r. Poczta Polska po raz pierwszy od ośmiu lat zatrudniła dodatkowo ponad 600 osób na stanowiskach eksploatacyjnych (...)2016-12-29Sezon grypowy - ile to kosztuje i dlaczego tak drogo?
(...) z apteki są jeszcze koszty pośrednie â nieobecność w pracy z powodu zwolnienia lekarskiego i spadek wydajności. Grypa to tylko kropla w morzu Koszty chorowania Polaków to jednak nie tylko koszty grypy (...)2017-02-22Praca pierwszej próby
(...) w formie pisemnej, nie zapominając o wymienieniu stron umowy, jej rodzaju, daty zawarcia, wymiaru czasu pracy oraz warunków pracy i płacy. Czas trwania okresu próbnego jest uzależniony od porozumienia, jakie (...)2015-03-18Urlop na żądanie. Kiedy i jak go zgłosić?
(...) się na niego nie zgadza? W takiej sytuacji pracownik może nie przyjść do pracy, ale tylko pod warunkiem, że posiada zwolnienie lekarskie. – Jeżeli po odmowie udzielenia urlopu na żądanie pracownik przedstawi (...)2014-09-23Zmiana trybu rozwiązania umowy o pracę
(...) stron? Odpowiedź: Wydaje się, że zmiana trybu wypowiedzenia umowy jest dopuszczalna. Mogłoby to nastąpić poprzez wniesienie odwołania do sądu pracy w trybie art. 44 kodeksu... (...)2015-08-06Nowelizacja kodeksu podpisana. Możliwość przedłużania umów terminowych będzie ograniczona
(...) do bardzo krótkiego okresu jej wypowiedzenia. Pracownicy zatrudnieni na podstawie umów na czas określony źródło: Money.pl na podstawie Eurostat Zobacz także: Zmiany w umowach na czas określony to niepewny los (...)2014-12-05Umowy o pracę i jej rodzaje. Jakie informacje muszą zawierać?
(...) pracownika o ogólnie obowiązujących normach pracy: obowiązującej dobowej i tygodniowej normie czasu pracy, częstotliwości wypłaty wynagrodzenia za pracę, urlopie wypoczynkowym, długości okresu wypowiedzenia (...)2015-01-28Dzień strajku w JSW to strata 30 milionów. Ale firmie nie opłaca się ugiąć
(...) z dopłat do zwolnień lekarskich. W związku z tym JSW wypowiedziała 21 stycznia trzy porozumienia zbiorowe. Tylko tak, jak przekonuje zarząd, uda się uniknąć zwolnień w liczącej 26 tysięcy pracowników firmie (...)2015-02-03Strajk w JSW. Związkowcy zablokowali dwie ważne trasy w regionie
(...) oszczędnościowy w spółce przewiduje m.in. zamrożenie płac w 2015 r., zmniejszenie deputatu węglowego, rezygnację z dopłat do zwolnień lekarskich (zgodnie z kodeksem pracy pracownikowi przysługuje 80 proc (...)2015-02-12Mądry Polak po szkodzie - przypadki Państwa M.
(...) z urzędu, wezwanie do zapłaty, wydaną decyzję, otrzymany wyrok, pomoże złożyć reklamację lub napisać wniosek, załatwi wszelkie sprawy sądowe i urzędowe, napisze umowę, odwoła się od wypowiedzenia umowy (...)wstecz | 18| 19| 20| 21| 22| 23| 24| 25| 26| 27| ... +10| 48 | dalej |