Opinia prawna na temat "wzory druków wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "wzory druków wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2016-02-21Umowy terminowe tylko do 33 miesięcy. W poniedziałek nowe prawo wchodzi w życie
(...) temu nowelizacja Kodeksu pracy, którą Sejm uchwalił 25 czerwca 2015 r., zmieniła też długość okresu wypowiedzenia dla umów na czas określony - ujednoliciła je z umowami stałymi. Łączny okres zatrudnienia (...)2017-02-22Praca pierwszej próby
(...) w formie pisemnej, nie zapominając o wymienieniu stron umowy, jej rodzaju, daty zawarcia, wymiaru czasu pracy oraz warunków pracy i płacy. Czas trwania okresu próbnego jest uzależniony od porozumienia, jakie (...)2016-11-10Zwolnić pracownika przez maila? To czeka nas już za pół roku
(...) oświadczenie o wypowiedzeniu albo rozwiązaniu bez wypowiedzenia umowy o pracę - wymaga zachowania formy pisemnej. - Wynika to wprost z art. 30 § 3 Kodeksu Pracy â wyjaśnia Marcin Cetnarowicz, radca prawny (...)2014-09-23Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
(...) prace w drugiej firmie. 2. Jak wyglada sprawa wypowiedzenia stosunku pracy gdy jestem na urlopie bezpłatnym chodzi mi o czas wypowiedzenia w umowie jest trzymiesiaczny okres wypowiedzenia 3. Drugie (...)2017-06-27PIP wydała nakazy wypłacenia zaległych wynagrodzeń pracownikom Praktikera
(...) wniosek. Gdyby sąd uznał jego rację, to w takiej sytuacji będzie musiał pracownik za okres wypowiedzenia zapłacić odszkodowanie pracodawcy. (...) W przypadku, kiedy pracodawca nie wniósł takiego wniosku (...)2015-09-22Przeniesienie konta do innego banku
(...) . Od czego to zależy? Dotychczasowa umowa z bankiem By nie okazało się, że wypowiedzenie do tej pory obowiązującej umowy wiąże się z kosztami, klient zainteresowany przeniesieniem konta powinien dokładnie (...)2015-05-19Co to znaczy, że "Duda blokuje etat"? Odpowiadają specjaliści
(...) -Lewandowska. Na przykład pracownicy w ciąży nie można wypowiedzieć umowy o pracę. Nie można też dokonać wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy lub płacy. W tym przypadku wypowiedzenie jest jednak wyjątkowo (...)e-prawnik.pl > Przeglądaj wg źródła > Archiwum > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL
(...) . Odszkodowanie nie może jednak przekroczyć wysokości trzykrotnego wynagrodzenia. 2009-12-10 13:38:28 Wypowiedzenie umowy o pracę Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem jest uzależnione od formy i czasu (...)2015-07-22Kredyt hipoteczny przy umowie o dzieło lub umowie zleceniu
(...) zatrudnionych na takie umowy systematycznie wzrasta. Wszystko dlatego, że wręczenie wyłowionemu w trakcie rekrutacji kandydatowi właśnie takiej umowy pozwala pracodawcy na poczynienie oszczędności. I choć (...)2015-02-18Umowa o pracę na czas nieokreślony. Co powinieneś o niej wiedzieć?
(...) zostaną jednocześnie dwa warunki: umowa została zawarta na czas dłuższy niż 6 miesięcy i umieszczono w niej zapis, który umożliwia wcześniejsze rozwiązanie umowy z zachowaniem okresu wypowiedzenia (...)2015-02-27Zmiany w Kodeksie pracy jeszcze przed wyborami
(...) ważny element projektu, to zrównanie okresu wypowiedzeń. - Znam przypadki, gdzie umowy na czas określony zawierano na 40 lat, czyli w zasadzie całą karierę zawodową, a okres wypowiedzenia wynosił zaledwie (...)2016-10-12Kancelaria Sadkowski i Wspólnicy: Potrzebny jest nowy kodeks pracy
(...) przed rozwiązaniem umów, przejawiającej się np. we wprowadzeniu sztywnych okresów wypowiedzenia czy szczególnej ochrony przed rozwiązaniem umowy, przyznanej określonym grupom zleceniobiorców (np. kobietom w ciąży (...)2017-02-09Polskie obozy pracy dla Ukraińców? Tak wyzyskuje się pracowników
(...) trzymiesięczny okres wypowiedzenia umowy. Za niedotrzymanie wypowiedzenia - zatrudniony może dostać karę w wysokości 1 tys. zł dziennie. Z kolei firma, która go zatrudnia, ma prawo rozwiązać umowę cywilnoprawną (...)2014-12-18ZUS ZLA. Kiedy trzeba dostarczyć zwolnienie lekarskie pracodawcy?
(...) , że niedostarczenie zaświadczenia było skutkiem niezależnych od niego przyczyn. Przykład 2 Pracownik z przykładu 1 od 15 miesięcy jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę, a jego pensja jest stała i wynosi (...)Olgierd Rudak > Przeglądaj wg autora
(...) określonym przez pracodawcę wiąże się z istnieniem stosunku pracy, nawet jeśli strony umowy określą jej nazwę w odmienny sposób. Więcej 2007-01-26 15:42:29 BHP a umowa zlecenie Obowiązek zapewnienia (...)wstecz | 21| 22| 23| 24| 25| 26| 27| 28| 29| 30| ... +10| 38 | dalej |