Podstawową formą zatrudniania są umowy o pracę na czas określony lub na czas nieokreślony. W przeciwieństwie do innych form dają one szczególną ochronę.
Przedsiębiorca może mieć wątpliwości, czy na podstawie błędnie wystawionego druku ZUS ZLA może naliczyć wynagrodzenie za okres choroby.
W przypadku, gdy pracownik dostarczy zwolnienie lekarskie po terminie wypłaty wynagrodzenia, mogą zaistnieć wątpliwości, kiedy należy to ująć w formularzu ZUS DRA.
W momencie śmierci pracownika powstaje pytanie o wysokość odprawy pośmiertnej, która przysługuje jego małżonkowi.
W takiej sytuacji możemy skorzystać z dwóch możliwości.
W firmach usługowych stały dostęp do wody źródlanej wpływa na podniesienie standardów obsługi, a w konsekwencji na zadowolenie klientów.