Rosną wydatki na przywileje emerytalne. Eksperci wskazują niebezpieczeństwo

System emerytalno-rentowy w Polsce nie jest jednolity. Świadczenia dla pracowników i przedsiębiorców wypłacane są z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Emerytury i renty dla rolników - z KRUS, a dla służb mundurowych oraz sędziów i prokuratorów - z jeszcze innego systemu.

"Rzeczpospolita" wskazuje we wtorek, że o ile świadczenia wypłacane z FUS są w ponad 80 proc. ze składek, o tyle emerytury i renty wspomnianych uprzywilejowanych grup są pokrywane głównie z podatków ogólnych i budżetu państwa. Dotacje budżetowe na ten cel wzrosną w 2023 r. do 45,4 mld zł - o 4 mld zł rok do roku. To też o 8 mld zł więcej niż w 2020 r.

Eksperci w rozmowie z dziennikiem wskazują, że system emerytalno-rentowy w Polsce należy ujednolicić, by wszystkie świadczenia w większym stopniu pochodziły ze składek, a nie z podatków ogólnych. Będzie to wpływało bowiem np. na późniejsze emerytury Polaków.

Kamil Sobolewski, główny ekonomista Pracodawców RP, przypomina, że tak jak w 2014 r. 3,5 dorosłe osoby wytwarzały dobra dla jednej osoby niepełnosprawnej i jednego emeryta, tak w 2050 r. ta relacja zmniejszy się o połowę. "13 pracowników będzie musiało wytworzyć dobra i opłacić daniny, z których korzystać będzie dziesięciu emerytów, pięć osób niepełnosprawnych, a także dzieci" - czytamy w "Rz".

Eksperci twierdzą, że jeśli system emerytalno-rentowy nie zostanie ujednolicony, w efekcie coraz więcej osób będzie dostawało gwarantowane przez państwo minimalne świadczenia z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

- Im system ubezpieczeniowy jest bardziej powszechny, tym lepiej - uważa z kolei Łukasz Kozłowski, główny ekonomista Federacji Przedsiębiorców Polskich. Ale przyznaje, że reforma byłaby trudna. - System rolniczy jest bardzo odległy od ubezpieczeniowego. Sukcesem byłoby, gdyby większe gospodarstwa rolne zaczęły prowadzić ewidencje dochodową - twierdzi ekspert.

Sławomir Koniuszy z NSZZ Policjantów uważa natomiast, że połączenie systemów emerytalno-rentowych nie jest potrzebne. Jego zdaniem powinno się wprowadzać więcej zachęt do dłuższej służby. Przywileje emerytalne dla służb mundurowych obejmują np. możliwość szybszego przejścia na odpoczynek od pracy.

Jeśli chcesz być na bieżąco z najnowszymi wydarzeniami ekonomicznymi i biznesowymi, skorzystaj z naszego Chatbota, klikając tutaj.