Grupa Polsat Plus prezentuje nową strategię. Szykują się zmiany. Giełda reaguje

Piotr Żak, prezes Grupy Polsat Plus, przedstawił w czwartek nową strategię spółki. Opiera się ona na czterech filarach. To media i telekomunikacja, partnerstwa, niższe zadłużenie i nowy model zarządzania.

– Chcemy zbudować biznes, który będzie prosty, spójny, łatwy do zrozumienia – powiedział prezes.

Według Żaka energetyka i nieruchomości to wartościowe aktywa, ale nie muszą być rozwijane w grupie. Spółka zalicza je do segmentu non-core, rozmawia już z potencjalnymi kupcami i zatrudniła banki inwestycyjne do obsługi sprzedaży. Jej skala nie jest na razie znana. Jasne jest jednak, że proces dezinwestycji już się rozpoczął.

– Chciałbym tutaj podkreślić, że nie mamy żadnego deadline'u, nie mamy żadnego spiętego kalendarza – zaznaczył prezes. Dodał, że decyzje zapadną wtedy, gdy zarząd uzna, że przyniosą organizacji największą wartość. – Nie będziemy tego robić na szybko – podkreślił.

Rozwiązania technologiczne grupa chce pozyskiwać od partnerów. Prezes wymienił umowy z Cellnexem w sprawie infrastruktury telekomunikacyjnej oraz z Vodafone, która ma poszerzyć ofertę i obniżyć koszty call center. Dwa dni temu spółka podpisała umowę z YouTube, dzięki której chce wykorzystać 30 do 40 tys. godzin swoich treści. Współpraca z Google Cloud wchodzi w etap większych inwestycji, a ElevenLabs ma usprawnić infolinię.

Polsat Plus chce też ograniczyć zadłużenie. Celem jest wskaźnik zadłużenia poniżej 2,5-krotności w 2030 r. To ma pozwolić na wypłatę dywidendy i szybsze inwestycje.

Czwarty filar to zmiana kultury pracy. Kadra kierownicza ma już nowy system motywacyjny. Pracownicy będą nagradzani za odwagę, ambicję i innowacyjność, w tym za korzystanie ze sztucznej inteligencji. Prezes przyznał, że na spotkaniach często pyta o sens utrwalonych procedur i słyszy w odpowiedzi, że firma zawsze tak działała. – Ja mam alergię na tego typu odpowiedzi – powiedział. Zachęcał do zastanawiania się nad tym, jak wyglądają procesy decyzyjne i inwestycyjne oraz czy można je usprawnić.

– Potrzebujemy menadżerów nowej generacji. I dla jasności, nie mówię tutaj o wieku, bo nie o to chodzi. Kluczem są chęci, ambicje – mówił Żak.

Notowania spółki zareagowały na prezentację strategii spadkiem. Wyniósł on ok. 12 proc. - Nie dziwi mnie to - skomentował szef spółki jeszcze podczas trwania konferencji.