Idą zmiany dla przedsiębiorców. Premier zapowiada

Na wtorkowym posiedzeniu Rady Ministrów jednym z poruszonych tematów była kwestia spełnienia obietnic złożonych jeszcze w trakcie kampanii wyborczej mikroprzedsiębiorcom. Chodzi o tzw. wakacje od ZUS i kwestię przejęcia przez Zakład obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia zwolnienia. Zaczął o tej pierwszej kwestii.

Propozycja rządu zakłada, że każdy przedsiębiorca będzie mógł raz w roku wybrać miesiąc, w którym nie zapłaci składek na ZUS.

Każdy zatrudniony będzie mógł wybrać jeden miesiąc w roku wolny od składki ZUS-owskiej. Oznacza to także, że państwo za ten miesiąc zapłaci za tę składkę, aby zachować jej ciągłość, aby w przyszłości nikt nie stracił za ten miesiąc na emeryturze – zapowiedział Donald Tusk.

Projekt w tej ma trafić do Sejmu pod koniec marca. Szef rządu zapowiedział, że wcześniej zostanie on skonsultowany z zainteresowanymi środowiskami, zanim będzie on poddany pod głosowanie.

W money.pl pisaliśmy już, że będzie to spory wydatek dla ZUS-u. Na naszą prośbę Zakład wyliczył, że każdy miesiąc "wakacji od składek" będzie kosztował 2024 r. 1,6 mld zł. A jej koszty z roku na roku będą rosły, gdyż co roku rośnie wysokość składek. Według szacunków z rozwiązania będzie mogło skorzystać 1,8 mln przedsiębiorców.

Jeszcze przed wyborami Koalicja Obywatelska zapowiadała, że będzie to jeden miesiąc w ciągu roku dla każdego drobnego przedsiębiorcy i samozatrudnionego. Z kolei Trzecia Droga chciała, aby było to rozwiązanie tylko dla tych w "trudnej sytuacji". Decyzję w sprawie wprowadzenia tego mechanizmu koalicjanci uzależniali jednak od stanu finansów państwa.

To jednak nie koniec. Zmiany obejmą też kwestie wypłaty świadczenia chorobowego. Dziś jest tak, że mniej więcej przez pierwszy miesiąc opłaca je przedsiębiorca. Dopiero potem obowiązek ten przejmuje ZUS. Po zmianach Zakład ma je wypłacać od pierwszego dnia.

Według wstępnych szacunków będzie to kosztować budżet ok. 11 mld zł, które będą musiały trafić na konto ZUS-u, by miał on pieniądze na opłatę obietnicy. Tyle bowiem pieniędzy przedsiębiorcy zapłacili za chorobowe swoich pracowników w 2022 r.

Zasiłek chorobowy to świadczenie wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych lub pracodawcę osobom objętym ubezpieczeniem społecznym, które są niezdolne do wykonywania pracy.