"Solidarność" zaskarży nowelizację kodeksu pracy

Związek występował do prezydenta Bronisława Komorowskiego o zaskarżenie ustawy wprowadzającej wolny dzień w święto Trzech Króli w części dotyczącej kodeksu pracy, jednak nieskutecznie - prezydent ustawę podpisał.

- _ Jako Solidarność jesteśmy za świętem Trzech Króli, ale nie wiedzieliśmy, że rząd postąpi w ten sposób, że będzie manipulował przy kodeksie pracy i go liberalizował _ - powiedział przewodniczący związku Piotr Duda.

Już wcześniej szef _ S _ zapewnił Episkopat, że związek nie neguje wprowadzenia wolnego dnia 6 stycznia - sam o to zabiegał - lecz sprzeciwia się zmianie w kodeksie pracy.

_ S _ zapowiadała zaskarżenie ustawy do TK już w listopadzie, po podpisaniu jej przez prezydenta. Wchodzi ona w życie od stycznia 2011 roku. Ustanawia święto Trzech Króli dniem wolnym od pracy, ale jeżeli wypada ono lub inne święto w sobotę, nie skutkuje to dniem wolnym w zamian. Dotychczas, jeśli święto przypadało w sobotę, wymiar czasu pracy zmniejszał się o 8 godzin, tzn. przysługiwał za nie inny dzień wolny.

Według Platformy Obywatelskiej - autora projektu - wprowadzenie dodatkowego dnia wolnego od pracy 6 stycznia i jednoczesne zmiany w kodeksie pracy w ciągu 10 lat dadzą dodatkowo dziewięć dni wolnych od pracy, a z drugiej strony zwrócą gospodarce osiem dni roboczych.

Nowelizacja wzbudziła sprzeciw związków - nie tylko _ S _, ale i OPZZ. Według tej centrali zmiany mogą wydłużyć czas pracy o 5-6 dni rocznie. Z odmiennych powodów ustawie sprzeciwiała się Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan. Ta wyliczała, że nowe święto to dla pracodawców dodatkowe koszty - 900 mln zł, a dla budżetu mniejsze o 370 mln zł wpływy z podatków.