zdzkanapka
/ 83.10.252.* / 2015-05-02 21:03
Pracownicy, którzy obecnie są najbardziej poszukiwani: 1) Akwizytor; 2) Doradca ubezpieczeniowy/finansowy, czyli akwizytor; 3) Kierownik regionalny, czyli akwizytor; 4) Specjalista ds. sprzedaży, czyli telemarketer i akwizytor w jednym; 5) Pracownik biurowy, czyli wyłącznie kobieta - oczywiście słabo opłacana -, bo mężczyzna z powszechnego założenia nie nadaje się do pracy w administracji (ironia); 6) Dyrektor Regionalny, czyli akwizytor najwyższego formatu; 7) Doradca klienta, czyli ekspedient z jakiejś zrąbanej sieci sprzedaży, z której się wylatuje za niezrealizowanie tzw. planu sprzedaży; 8) Konsultant ds. umawiania spotkań, czyli taki doradca, konsultant lub referent ds. sprzedaży, ale zawsze nastawiony na osiąganie postawionych celów, czy realizowania planów sprzedaży; 9) Prawdziwy sprzedawca, któremu "oferuje" się lub "gwarantuje" się umowę o dzieło lub umowę zlecenie; 10) Stażysta PZU, Aegon, Amplico, AIG, RFB, Alianz - czyt. pkt. 2. ; 11) Specjalista ds. marketingu, czyli ponownie telemarketer, akwizytor z domieszką pracownika administracyjnego; 12) Pracownik ochrony, czyli emerytowany 60 - letni były Policjant w supermarkecie z comiesięczną emeryturą w kwocie 3600,00 zł/miesiąc; 13) Nauczyciel, czyli taki pracownik supermarketu biorąc pod uwagę zarobki, ale ze znacznie większym zakresem obowiązków; 14) Współpracownik, czyli osoba, która musi komuś innemu naganiać zlecenia lub klientów, bo ten drugi sam tego nie potrafi; 15) Ajent, czyli płacisz firmie X za lokal z ich logo, płacisz za ich towar, płacisz za zatrudnionych pracowników chodzących w koszulkach z logo firmy X, a w zamian otrzymujesz tzw. wsparcie biznesowe i marketingowe; 16) Stolarz, lakiernik, tapicer, kierowca, pakowacz, spawacz oraz magazynier, ale najlepiej z wykształceniem kierunkowym, znajomością języka obcego oraz nastawieniem na sukces; 17) Kierownik w wieku do 25 lat, z minimum 3 - letnim doświadczeniem oraz udokumentowanymi sukcesami w sprzedaży; 18) "Młody, dyspozycyjny, kreatywny i nastawiony na sukces", czyli bezrobotny absolwent Politologii, któremu wmówiono, że odniesie spektakularny sukces - docelowo telemarketer i/lub akwizytor; 19) Chirurg, kardiolog, anestezjolog, ginekolog, ortopeda, okulista oraz pozostali lekarze zawiedzeni, że zamiast 30 000,00 zł/miesiąc otrzymują symboliczne 10 000,00 - 15 000,00 zł/miesiąc; 20) Przedsiębiorca - patrz również pkt 15 -, czyli osobnik, który wiecznie podnosi kwestie kosztów utrzymania pracownika, jako podstawową wymówkę do płacenia tzw. minimalnej płacy. Pytanie: skoro 1680,00 zł brutto to dla nich zbyt duże obciążenie, to ile chcieliby płacić ? 500,00 zł/miesiąc? itp, itd. Oczywiście, można także dodać komornika, windykatora oraz bezmyślnie marnotrawiącego nasze pieniądze urzędnika, ale to jest zbyt oczywiste dla nas wszystkich. Kto się nie zgadza, to niech mnie grzecznie i rzeczowo poprawi - bez złośliwości, ale w moim przekonaniu tak oto wygląda polski rynek pracy.