1. bo ostatnimi czasy ciężarne nie pracują, tylko od 1 tygodnia ciąży są na chorobowym, które początkowo ( 33 dni płaci pracodawca ).
2. bo korzystają z ochrony przed zwolnieniem. W czasie ciąży, macierzyńskiego i wychowawczego.
3. bo po powrocie co do zasady musi im zapewnić to samo lub porównywalne stanowisko i płacę ( uwzględniając jej wzrost na stanowiskach porównywalnych )
4. bo musi bawić się z umowami na zastępstwo.
5. bo bywa, że przez dobre 4 lata ma 'pracownika' to totalnie w pracy nieobecnego.