Gdy zaczynałam pracować w firmie miałam status ucznia, w związku z czym nie chcieli mi dać umowy o pracę wychodząc z założenia "ubezpieczona jesteś, to ci nie potrzebna". Potem szkołę skończyłam i umowę o pracę wymusiłam na pracodawcy. Teraz, po pół roku, chcę dalej się edukować. Mam obawy, czy jak powiem o tym pracodawcy znowu mi nie zdegraduje umowy do umowy zlecenia, tak jak to miało miejsce wcześniej. Czy mam prawo nie mówić pracodawcy o tym, że się uczę?