Gratulacje dla Pana Juszczyka, profesjonalista i jeden z nielicznych etycznych managerów EB (no może oprócz dawnego zespołu RDE)!
Pozostaje pytanie: dlaczego Dyr HR Piotr Janczyk który ma na swoim koncie m.in. przegraną sprawę z byłymi Pracownikami o zaległe wynagrodzenia (koszt kar dla firmy - bagatela - ok 6 mln)?? Dyrektor JANCZYK zwany powszechnie Rudym ma tez inne sukcesy na koncie...sprawę korupcji przy ubezpieczeniu Pracowników firmy (ok 90 tys miesięcznie wypłacanych przez ubezpieczyciela na tzw. "opiekę nad klientem" od ponad 10 lat nie trafia do "szeregowych" pracowników działu kadr ani obsługi kontraktów...trafia do Pana Janczyka (pytanie tylko czy te premie uwzględniał w zeznaniach do Skarbówki...?)
Dodatkowo, wybitne zdolności organizacyjno - logistyczne Dyr Janczyka sprawiły że nie zdołał On skutecznie wdrożyć systemu zarządzania dobrami firmy..stad kolejne kary oraz pytanie czy to kolejny "przypadek" czy to znowu arogancka korupcja na szeroką skalę?