Oczywiście, że są :

- limit tygodniowy wynoszący 48 godzin pracy wraz nadgodzinami z art. 131 KP , ale nie dotyczy np. kierowców czy osób zarządzających zakładem

Zwracam uwagę, że to limit średni dla całego okresu rozliczeniowego, który może wynosić np. 3 miesiące. Czyli może być i po 60 godzin przez kilka tygodni, ale przez pozostałe- nie, tak by średnia za 3 miesiące, czyli np. za 13 tygodni była nie wyższa niż 48 godzin

- limit 150 nadgodzin w roku z art. 151, ale możliwy jest wyższy, gdy jest to ustalone w regulaminie pracy, układzie zbiorowym, umowie o pracę.

- limity pośrednio wynikające z okresów odpoczynku z art.132 i 133 KP.


Kodeks w tym zakresie:


http://prawo.money.pl/kodeks/pracy/dzial-szosty-czas-pracy