Nie ma takiego obowiązku bez względu na wielkość zakładu pracy. Pojawiały się takie opinie, że na podstawie przepisów BHP "duży" pracodawca ( zatrudniający ponad 20 osób) ma taki obowiązek- ale palarnia nie jest pomieszczeniem higieniczno-sanitarnym.

Obecna nowela ( która wejdzie w życie 15 listopada ) Ustawy z dnia 9 listopada 1995 r.
o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu
i wyrobów tytoniowych tej kwestii też nie zmieni.
Nadal na podstawie jej art. 5 ust. 1 zabronione będzie palenie tytoniu w zakładach pracy w pomieszczeniach.

Palarnia może być wyznaczona. Nie musi. A pracownik w ramach kodeksowej przerwy 15 minutowej może palić na zewnątrz.

Ustawa:http://prawo.money.pl/akty-prawne/dziennik-ustaw/ustawa;z;dnia;9;listopada,dziennik,ustaw,1996,010,55.html
Nowela:http://prawo.money.pl/akty-prawne/dziennik-ustaw/ustawa;z;dnia;8;kwietnia,dziennik,ustaw,2010,081,529.html