Jaka płaca taka praca. Dlaczego pracownik ma odpracowywać święta. Może lepiej je zlikwidować? Wolne się pracownikowi należy, bo pracownik to nie koń roboczy to także człowiek, który ma rodzinę tak samo jak pracodawca. Wypoczęty pracownik lepiej pracuje i jest wydajniejszy.Moi drodzy to się sprawdza. Nie liczmy strat finansowych tylko, trzeba troszkę szerzej na ten problem spojrzeć.

Najgłupszyn babskiem w tej w tej konfederacji to bochniarz.Z powodu braku szacunku do tej osoby jej nazwisko piszę z małej litery.Tylko w tym kraju pracodawcy są tacy pazerni i chcieli by z pracownika wycisnąc ostatnie soki za najniższą płacę.Polscy pracodawcy to oszuści i szubrawcy.Wierzę że nadejdzie taki czas że pracownicy ich oleją i wtedy ci nieroby pseudo pracodawcy będą musieli wziążć się do pracy.Ach jaki to będzie dla nich ból.

Echh, nawet pracodawcy mają jeszcze dużo do nauczenia się z ekonomii. Płace pracowników na dłuższą metę zawsze odzwierciedlają ich wartość dla pracodawcy, także po wprowadzeniu dodatkowego dnia wolnego po prostu przeciętna pensja stanie się niższa. Dodatkowo oczywiście będzie wyższe bezrobocie, bo wartość pracy większej liczby osób spadnie poniżej płacy minimalnej.