Witam!!!
Mam dwa pyt
1)Czy istnieje możliwość przerwania L4 parę dni przed faktycznym zakończeniem zwolnienia?
2) Pracownikowi kończy się umowa 23.11 tydz przed zakończeniem poszedł na L4 które kończy się 30.11 Czy może podpisać umowę przedłużającą w trakcie zwolnienia?
Proszę o pilną odp
jeżeli pracownik w trakcie trwania usprawiedliwionej nieobecności w pracy z powodu choroby (zwolnienie lekarskie) stawi sie w pracy - może skutecznie dokonywać wszelkich czynności prawnych związanych ze stosunkiem pracy: może zawierać i podpisywac umowe przedłużającą stiosunek pracy, może również skutecznie otrzymać np wypowiedzenie (tu nie działa powszechna ochrona trwałości stosunku pracy)
dgj
/ 83.6.176.* / 2008-04-17 23:26
witam
mam podobne pytanie , byc moze odpowiedz na nie juz sie tu zawiera a ja nie dokonca ja zrozumialem. a wiec mam pracownika ktory dostal zwolnienie na 3 tygodnie i pracownik deklaruje sie ze moze wrocic do pracy przed uplywem zwolnienia. czy jest to zgodne z prawem abym pozwolil mu pracowac podczas gdy on ma zwolnienie lekarskie.
pozdrawiam
Moze podpisać umowę przedłużającą.
Dzięki za odp
Czy ta umowa może byc podpisana z datą w trakcie której pracownik jest na L4 np ma 26 kontrolę w przychodni i podp umowę w ten dzień??
Pozdrawiam
Moze - sam mialem takie przypadki - pracownik podpisywal umowe i kladl na stol kolejne zwolnienie.
Rozumiem tyle że w podawanym przeze mnie przypadku pracownik jest cały czas na zwolnieniu L4 -nie przedłuża tego L4 -tylko podpisuje umowę będąc na tym zwolnienu Dobra myślę że w podanym przeze mnie przypadku tez jest wszystko w porządku
Dzięki :)
Mysle, ze jedynym problemem bedzie pracodawca, który może się nie zgodzić i np. podpisać umowe po skonczeniu leczenia