Wysokość dochodów osiąganych z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej nie ma znaczenia dla kwestii podlegania lub nie obowiązkowi ubezpieczeń społecznych z tego tytułu. Znaczenie ma jedynie wysokość wynagrodzenia otrzymywanego na podstawie umowy o pracę.
Jeżeli wynagrodzenie ze stosunku pracy jest niższe od minimalnego wynagrodzenia określonego w odrębnych przepisach, wówczas należy opłacać składkę na ubezpieczenie społeczne zarówno od kwoty wynagrodzenia jak i składkę z tytułu prowadzenia samodzielnej działalności. Składkę na ubezpieczenie zdrowotne opłaca się z obu tytułów.
Jeżeli jednak wynagrodzenie z tytułu wykonywania pracy etatowej jest równe lub większe od kwoty minimalnego wynagrodzenia ustalonego w odrębnych przepisach, wówczas nie ma obowiązku opłacania ZUS z tytułu pozarolniczej działalności gospodarczej. Należy jedynie opłacać ZUS ze stosunku pracy oraz składkę na ubezpieczenie zdrowotne z obu tytułów.