Przypuszczam, że zatrudnili tzw. menadżerów do spraw od jakości, lepszości, wydajności, (tak jak teraz przechodzi to GEA w Opolu), pomimo braku efektywności coraz bardziej rozwija się biurokratyzacja, która nie pomaga w jakości, wydajności. Przypuszczam, że podobna sytuacja jest w tej firmie jak w Opolu. Kiedyś GEA coś znaczyło dzisiaj podobnie jak Wawel, Wedel itd. zatrudniajmy więcej menadżerów po ciotkach, wujkach i rozwijajmy się