dobrarada
/ 217.153.187.* / 2008-07-03 12:33
Tak, podstawa prawna na:
http://www.portalkadrowy.pl/?iid=172864&doc_id=185014
Kwota dopłaty do wypoczynku pracownika i jego rodziny, pochodząca ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym jako przychód ze stosunku pracy. Od tej kwoty należy więc odprowadzić podatek oraz ująć przedmiotowe dofinansowanie w informacji PIT-11.