Więcej zmian w prawie pracy
Money.pl
/ 2007-06-28 20:27
SM
/ 91.193.84.* / 2007-06-28 20:27
pracuję w miedzynarodowym koncernie paliwowym dostaje pensję i do tego 30% premii. A gdy pracuję w nadgodzinach dostaję dodatek lecz nie 50% lecz 20% ponieważ dom dodatku nie wchodzi premia. Podobnie za prace w sobote zamiast 100% dostaję 70%??
Czy to uczciwe?? Oszukują jak mogoą nie sądzicie??
:)
/ 81.132.247.* / 2007-07-27 05:19
ja tez chetnie zloze CV do Twojej firmy, u mnie za prace w niedziele dodatek 0%, za nadgodziny... hmm... jakie nadgodziny???... premia kwotowa zalezna od... wiatru
bleeeee
/ 83.29.16.* / 2007-06-29 10:53
powiedz w jakim zaraz tam CV złoże :)) Jakoś zniosę te dodatki
PC
/ 157.25.237.* / 2007-06-28 22:02
zwolnij się z tej pracy,to będzie uczciwe podejscie do tematu.Nie płacz ,że pracodawca oszukuje,a jednoczesnie trzymasz się tej pracy kurczowo!!!!!!
eeeeeee
/ 83.14.21.* / 2007-06-30 17:54
no no a może posiedzisz w domku i sama kasa wpadnie albo idz w niedziele do kościoła i praw kazanie to więcej bedzie.A może sam założysz firme i zobaczysz jak sie forsą dzieli?
ttttttt
/ 78.88.240.* / 2008-01-19 21:37
tacy jesteście mądrzy? A copowiecie na pracę w nadgodzinach za ktore nikt nie płaci , musicie zostać bo jak nie to dowidzenia a jednocześnie jesteście osobami z grupą inwalidzką i praca w nadgodzinach jest wogole zabroniona(oficjalnie) a nieoficjalnie musisz zostać jeśli chcesz pracować!!!!!!!I I co mam zrobić???