Witam serdecznie chciałabym zasięgnąć od Was porady...
Chodzi o to...(praca nauczyciela)
Zostałam zwolniona z pracy (umowa na czas nieokreslony 12/18) ze wzgledu na brak godzin- wypowiedzenie(o zbiorowym wypowiedzeniu pracy z winy pracodawcy z dnia 13 marca 2003roku ) podpisalam... lecz jak wiemy na wakacjach wszystko się zmienia i okazało się ze jednak są godziny a pani dyrektor zatrudniła calkowicie inna osobę...zaznaczam ze pani dyrektor ostatnie ruchy kadrowe wykonała w piątek(29 sierpnia)....Aha składałam ponowne podanie o prace...
Dlatego też mam pytanie jak to wyglada od strony prawnej??? czy sa jakies paragrafy,ze musi zapewnic w pierwszej kolejnosci takiej osobie jak ja...
BArdzo dziekuje za jakiekolwiek porady.
I czy w takiej sytuacja moge walczyc o przyslowiowe swoje....