Wzrost wynagrodzeń w Polsce. Przeszkodą są zbyt wysokie obciążenia fiskalne
Money.pl
/ 2016-01-26 13:57
andrzej627
/ 79.187.244.* / 2016-01-26 15:36
Podam przykład się okrada pracowników. Byłem kierownikiem magazynu przez kilka lat, aż do jego zamknięcia. Kiedy obejmowałem stanowisko miałem 27 magazynierów na trzy zmiany, wtedy praca aż się gotowało. Więc wpadli na pomysł czy 23 magazynierów da radę zrobić tą samą pracę. Dali, ale ani złotówki nie dostali do pensji. Więc znowu obcięli etaty, pot się lał ludzie wypruwali sobie żyły, a oni zamknęli magazyn bo wpadli na pomysł, że można robić gotowe zestawy do sklepów w centralnym magazynie. Magazyn zamknęli ludzi wyrzucili zapomnieli powiedzieć dziękuję. A w biuletynie wewnętrznym jako kierownik mogłem przeczytać, jak z roku na rok właściciel zarabiał od 450 ml zł do 670 ml zł. A mógł dać po 50 zł pracownikom???To jest oblicze Polskiego biznesu.
Iwona1045
/ 89.66.209.* / 2016-01-26 16:24
W "mojej firmie" jest podobnie... Należę do tych co sobie żyły wypruwają ( 9-10 godzin pracy to normalka). Nikt się nie pyta: czy możesz zostać?, czy chcesz? Jest robota i już..Wynagrodzenie- najniższa krajowa...i koszty, koszty, koszty. .A zyski firmy wynoszą kilkaset milionów rocznie.Tak- to jest oblicze Polskiego biznesu. Rzygać mi się chce. Ale życie kosztuje i pracować trzeba. Straciłam już nadzieję na normalność.
hnnnnnnnnnnn
/ 185.56.211.* / 2016-01-26 15:35
Pracowałem w takiej firmie, niby pieniędzy nie ma na nic a szef co chwila nowy samochód, żona nowy, dzieci nie wiedziały już co chcieć a na podwyżki dla roboli nigdy nie było
andrzej 38lat
/ 88.199.172.* / 2016-01-26 15:35
o jejku jak oni krzyczą na pracodawców - a weź jeden z drugim firmę załóż i płać powiedzmy po 6tyś brutto czyli z z zusami i wszystkim 8 tyś a pracownik i tak dostanie 4 tyś z przecinkiem netto.
tadammmm
Britney430@wp.pl
/ 109.241.51.* / 2016-01-26 15:29
no tak brutto owszem mamy sporo ale netto za duzo potracen [skladek] a same netto to tez niewiele 1300 co to jest ? nikt z rzadzacych za to by nie wyzyl chyba ze bez oplat
xbigger
/ 95.156.241.* / 2016-01-26 15:18
Co wy to pitolicie! Obecne wygórowane zarobki w Polsce to około 500 Euro. Śmieciówki miały być po to, żeby ludzie WIĘCEJ dostawali na rękę, by ominąć obciążenia fiskalne... Prawda jest taka, że dostawali 25% tego co na etacie...a bogacili się oszuści! Do tego brak prawa do opieki zdrowotnej, płatnego urlopu, zasiłku, odprawy i lat składkowych do emerytury!!! Tak to właśnie wygląda nieefektywne płacenie!!!
kyugviyuvgvyg
/ 82.177.231.* / 2016-01-26 15:11
a pracodawca, bo koszty zatrudnienia są wysokie
Gdyby nawet koszty wynosiły 0 to i tak by płakali. Przecież lepiej kupić sobie nowe auto , pojechać na wczasy niż podzielić się z pracownikiem. Bo które grabie grabią od siebie?
Ziuta377
/ 83.24.249.* / 2016-01-26 15:38
Czytaj uważnie: "Badanie "Wzrost przedsiębiorstw przez wzrost płac" przeprowadzono we wrześniu 2015 roku na próbie 100 przedsiębiorców zatrudniających minimum 50 pracowników i osiągających co najmniej kilkunastomilionowe przychody" - przy takiej ilości pracowników i takich przychodach zakup auta czy wczasy to naprawdę malutki drobiazg, takich przedsiębiorców stać na to po prostu. Należy tu zwrócić uwagę na co innego: ilu jest tak dużych przedsiębiorców w Polsce, a ilu tych małych czy średnich, którzy znacznie przyczyniają się do tworzenia naszego PKB, a dla których fakt, czy płacą pracownikowi 500 zł więcej lub 500 zł mniej, to już bardzo duża różnica, bo ich przychody są znacznie mniejsze.
jatka123
/ 31.175.3.* / 2016-01-26 15:09
Pytanie do pracodawców.Rząd nagle ogłasza obniżenie składek na ZUS o powiedzmy 80%.Czy zaoszczędzoną kasą dzielicie się z pracownikiem,czy zostawiacie całość sobie?Jeśli to drugie to nie dziwcie się,że pracownikom jest wszystko jedno ile płacicie ZUSu.
jama1
/ 77.115.16.* / 2016-01-26 15:09
Różne są formy okradania wyborców przez rządzących. Np. według rankingów Polacy są dwa razy biedniejsi niż Grecy będący w kryzysie. Tak się nazywa sprawność w jednym z najstarszych zawodów świata.
f4g
/ 141.0.13.* / 2016-01-26 15:08
Niektuży pracodawcy w polsce nie wywiązują się z umów ,jakie podpisali z pracownikiem ! .Świetnie jest chodzić do pracy jakby nigdy nic ? i nie dostawać wynagrodzenia na czas lub zaległośći mają niektuży pracodawcy nawet 3 miesięczne jeśli chodzi o wynagrodzenie pracownicze !. To są kpiny i drwiny z pracowników ? .
Nie zadowolony
/ 5.173.34.* / 2016-01-26 15:02
Czego nikt nie pyta o stawki jakie są a są nie zmienne od lat mianowicie otwierając działalność 10 lat temu kwota za usługi nie zmieniła się do dnia dzisiejszego a w tym samym czasie koszty się potroiły .Pracodawcom i wszystkim prowadzącym działalność tylko się podnosi koszty a nikt nie myśli o tym by je przeanalizować i zweryfikować ,dziś już większość firm działa na oparach nie są już zadowoleni z tego co robią. Zus 1100zł dla małych firm to często praca przez 1,5-2 tygodnie na zarobienie a gdzie księgowy gdzie opłaty za lokal itp.
pawel7188
/ 213.158.223.* / 2016-01-26 15:00
Nie dają podwyżek - bo nie muszą i nie chcą. Przecież ich plan działania obejmuje co najwyżej najbliższy rok. A potem ? Będzie nowy plan i cele. Głównym celem znowu będzie oszczędność. Oczywiście kosztem pracowników przede wszystkim.
wujciooo
/ 194.169.228.* / 2016-01-26 15:00
Co za bzdury. Nawet gdyby nie płacili żadnych podatków to prywaciarze i tak nie dawaliby podwyżek. Taka jest ich chytrość, pazerność i chęć wyzyskiwania innych, przy czym oni są oczywiście najbardziej gnębieni. Ci byli cinkciarze i cwaniacy każdego dnia non stop myślą tylko o tym jak nie zapłacić podatku, co odpisać od podatku, jak nie zapłacić pensji, faktur dla innych, a przy tym czy już można kupić nowy wóz. Ich sknerstwo poraża jak promieniotwórczość.
Anastazy1955
/ 31.182.78.* / 2016-01-26 15:10
wujciooo, Otwórz działalność i będziesz płacił ludziom tyle ile będą chcieli. Teraz można to nie komuna.
iza485
/ 185.111.134.* / 2016-01-26 14:55
pracowniku nikt ci nie broni miec wlasną firmę ,zobaczysz jakie będziesz miał zyski znajc sie po drugiej stronie powodzenia
J24mmmmm
/ 89.67.172.* / 2016-01-26 15:04
pracowniku nikt ci nie broni mieć własną firmę
nie ma sprawy zakładam, ale ty będziesz moim pracownikiem .... zobaczysz, jak będę zmieniał mercedesy, a nie wysoką pensję ...... !!!!
iii927
/ 195.150.76.* / 2016-01-26 14:54
wg zasady: ktoś kto chce znajdzie sposób, ktoś kto nie chce znajdzie powód. Dla naszych pracodawców nawet gdyby znieśli całkowicie obciążenia to znaleźli by powód do niepłacenia. Jedynym sposobem była by dopłata prezesowi do kieszeni w zależności od wysokości zarobków jego pracowników. Wtedy nagle okazało by się że podwyżki są możliwe a nawet konieczne.
uszatyurban
/ 79.191.177.* / 2016-01-26 14:46
Główną przeszkądą jest pazerność naszych pracodawców którzy muszą osiągać zyski minim 50%
mier
/ 89.25.243.* / 2016-01-26 14:56
większość małych i średnich firm osiąga zyski na poziomie max 15%, więc nie wiem skąd wziąłeś takie dane.