ja69
/ 83.29.159.* / 2015-04-21 07:32
Błąd w treści artykułu - okrs wypowiedzenia umowy terminowej wynosi dwa tygodnie, ale tylko w przypadku umów zawartych na okres powyżej 6 miesięcy o ile strony w chwili zawierania umowy przewidziały możliwość rozwiązania jej z zachowaniem właśnie dwutygodniowego okresu wypowiedzenia. Jeśli takiej klauzuli nie ma umowa rozwiązuje się z upływem okresu na który została zawarta lub na mocy porozumienia stron. A swoją drogą taki przepis nie wiele zmieni, będzie więcej umów śmieciowych, a skoro i one mają zostać ozusowane to po prostu ludzie będą pracować na czarno. Nie chodzi tu często o oszukiwanie przez pracodawców, ale ZUS jest dużym obciążeniem dla pracodawcy, ale i dla pracownika. Obniżanie wynagrodzenia o składki ZUS zmniejsza jedynie dochody pracownicze nie gwarantując żadnych świadczeń - płacimy składkę emerytalną, rentową, chorobową, wypadkową i zdrowotną. I co z tego? Wiek emerytalny podwyższony w nieskończoność, a świdczenie wypłacane tylko z tej niewielkiej części odprowadzanych składek, pozostałe jeśli nie korzystaliśmy ze zwolnień, renty znikają. Rentę uzyskać jest trudno. Składka zdrowotna ... nie gwarantuje leczenia. W sumie wyrzucone pieniądze.