"Efektem spotkania są spójne stanowiska stron w zakresie następujących świadczeń na rzecz pracowników:
- 3000 zł w formie nagród jednorazowych (2 x po 1500 zł, wypłacane w okresach przedświątecznych)
- karta zakupowa o wartości 500 zł
- podniesienie o 20 zł, tj. do kwoty 200 zł miesięcznie, składki podstawowej na Pracowniczy Program Emerytalny" - czytamy w komunikacie.
Przedmiotem kolejnego spotkania, będzie uzgodnienie wysokości obligatoryjnego wzrostu wynagrodzeń zasadniczych dla pracowników PKN Orlen, dodano.
"Zarówno pracodawca, jak i uczestniczący w rozmowach przedstawiciele organizacji związkowych, zadeklarowali chęć zawarcia porozumienia w terminie przewidzianym w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy. W związku z tym następne spotkanie negocjacyjnie zostało zaplanowane na dzień 28 lutego 2018 r." - podsumowano w komunikacie.
Grupa PKN Orlen zarządza sześcioma rafineriami w Polsce, Czechach i na Litwie, prowadzi też działalność wydobywczą w Polsce i w Kanadzie. Jej skonsolidowane przychody ze sprzedaży sięgnęły 95,36 mld zł w 2017 r. Spółka jest notowana na GPW od 1999 r.
(ISBnews)
