Plany zwiększenia wynagrodzeń w ciągu najbliższego półrocza zgłasza 24% badanych firm wobec 36% firm kwartał temu i 24% rok temu wynika z 34. edycji sondażu Instytutu Badawczego Randstad i TNS Polska.
Randstad podkreśla, że po rekordowej końcówce 2016 roku, gdy 44% firm planowało zwiększyć wynagrodzenia, obecnie poziom ten spadł do 24% respondentów. Od pierwszej edycji badania, o tej porze roku nigdy w badaniu nie został zanotowany wyższy wynik.
Największe podwyżki zapowiadają przedsiębiorcy z branży budowlanej - 31%, z sektora transportu, gospodarki magazynowej i łączności - 29%, przemyśle - 26%, zaś najniższa presja płacowa wystąpiła w sektorze pozostałej działalności usługowej - 12%.
"Stabilizacja wynagrodzeń pozostaje wyzwaniem. Na każde sto miejsc pracy przypada jeden wakat, dwa lata temu było to 0,6 wakatu. W kolejnych kwartałach rynek może wymusić większe i szybsze wzrosty wynagrodzeń m.in. z uwagi na to, że ok. 300 tys. osób może zniknąć z rynku pracy do końca roku w związku z wejściem w życie ustawy o obniżeniu wieku emerytalnego" - powiedział zastępca dyrektora generalnego Konfederacji Lewiatan Grzegorz Baczewski podczas konferencji prasowej.
Z badania wynika również, że 34% przedsiębiorstw planuje zwiększyć zatrudnienie (wobec 35% zarówno kwartał, jak i rok temu). Plany zwiększenia zatrudnienia mają duże firmy zatrudniające min. 250 pracowników (46%) w branży SSC/BPO - 42%, budownictwie - 41% i w przemyśle -37%. W rozbiciu regionalnym - plany te deklarują przedsiębiorcy głównie na wschodzie i w centrum kraju (po 38%) oraz na południu kraju (34%).
"Oceniając aktywność inwestorów zagranicznych w Polsce PAIH, (Polska Agencja Inwestycji i Handlu) pozyskała 32 nowe inwestycje (wg stanu na 19 maja 2017 r.) o wartości 404 mln euro, co przekłada się na 7 tys. nowych miejsc pracy - co oznacza 27% wzrost w ujęciu rocznym. Jest to bardzo dobry wynik, jak na ten okres roku. Najbardziej inwestorów zagranicznych przyciągają sektory BPO, BSS, IT i tam jest najwięcej inwestycji. 10 z 32 projektów to inwestycje w branży automotive. Obecnie instytucja pracuje nad 180 projektami - tj. o ok. 5% więcej r/r - o wartości 4,6 mld euro, co może wygenerować ok 55,6 tys. miejsc pracy " - powiedziała główna specjalistka w departamencie informacji gospodarczej PAIH Agata Mężyńska.
Badanie zostało zrealizowane w okresie od 10 kwietnia - 9 maja 2017 r. wśród 1 000 firm metodą CATI przez ekspertów TNS. Z próby wykluczono firmy zatrudniające poniżej 10 osób.
