5 tys. kurierów Pyszne.pl do zwolnienia. Związkowcy apelują

Przedstawiciele OPZZ Konfederacji Pracy zaapelowali w poniedziałek w Sejmie o przyspieszenie prac nad wdrożeniem unijnej dyrektywy o pracy platformowej. Wskazują, że planowane przez Pyszne.pl zwolnienie wszystkich zatrudnionych obecnie kurierów może oznaczać pogorszenie warunków pracy tysięcy osób.

Według Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej spółka Takeaway Express Poland, działająca pod marką Pyszne.pl, zamierza do końca sierpnia zwolnić wszystkich zatrudnionych kurierów. Związki zawodowe szacują, że chodzi o około 5 tys. osób.

Jak przekazał członek zarządu Konfederacji Pracy Stanisław Kierwiak, obecnie kurierzy pracują na umowach-zleceniach z gwarantowaną stawką godzinową i dodatkowymi bonusami.

14 lipca firma ogłosiła nam, że od 3 sierpnia rozpoczyna proces zwalniania wszystkich kurierów i kurierek, który zakończy się do końca miesiąca – powiedział.

Według związkowców zwolnionym ma zostać zaproponowana współpraca z jednym z pięciu partnerów flotowych. W ich ocenie nowe warunki nie będą jednak obejmowały gwarantowanej minimalnej stawki godzinowej ani zapewnienia podstawowego wyposażenia potrzebnego do wykonywania pracy. Wynagrodzenie miałoby zależeć wyłącznie od liczby zrealizowanych dostaw.

– Nie może być w cywilizowanym kraju w XXI wieku takiej sytuacji, że wiele tysięcy pracowników pracuje i nie ma gwarancji, że zarobią minimalne wynagrodzenie za pracę – podkreślił Kierwiak.

Związkowcy apelują do rządu o przyspieszenie wdrożenia unijnej dyrektywy dotyczącej pracy platformowej. Jej celem jest objęcie większą ochroną kurierów pracujących dla platform takich jak Pyszne.pl, Glovo czy Uber, również wtedy, gdy formalnie zatrudniają ich tzw. partnerzy flotowi. Państwa członkowskie mają czas na wdrożenie przepisów do grudnia 2026 r.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowało, że projekt ustawy wdrażającej dyrektywę został przygotowany i do końca lipca ma trafić do wykazu prac rządu.

Równolegle w Pyszne.pl trwa kontrola Państwowej Inspekcji Pracy, wszczęta na polecenie minister Agnieszki Dziemianowicz-Bąk. Inspektorzy sprawdzają m.in., czy podstawa zatrudnienia kurierów jest prawidłowa. Gdyby okazało się, że powinni oni pracować na umowach o pracę, zastosowanie mogłyby znaleźć przepisy dotyczące zwolnień grupowych, obejmujące m.in. obowiązek konsultacji ze związkami zawodowymi oraz wypłaty odpraw.