Aby móc skorzystać z prawa do wcześniejszego przejścia na emeryturę, konieczne jest złożenie stosownych dokumentów. Można to zrobić za pośrednictwem internetu lub osobiście, w wybranej placówce Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS).
Wcześniejsza emerytura — przywilej dla nielicznych
Zgodnie z informacjami udzielonymi przez ZUS, wcześniejsza emerytura jest świadczeniem, które przysługuje jedynie określonej grupie osób. Są to osoby, które wykonywały pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych, a także te, które musiały wykazywać się wysoką sprawnością psychofizyczną w trakcie wykonywania swoich obowiązków zawodowych.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Praca w szkodliwych warunkach to na przykład praca pod ziemią, praca związana z przetwórstwem azbestu, produkcją ołowiu i kadmu, a także praca ratowników w Górskim Ochotniczym Pogotowiu Ratunkowym.
Aby ubiegać się o wcześniejszą emeryturę, należy złożyć wniosek najpóźniej na dzień przed 60. urodzinami dla kobiet i 65. urodzinami dla mężczyzn. Do ZUS-u trzeba dostarczyć następujące dokumenty: wniosek o emeryturę (EMP), wniosek dotyczący okresów składkowych i nieskładkowych (ERP-6), dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, okresy składkowe i nieskładkowe, a także dokumenty potwierdzające osiągane wynagrodzenie.
Kryteria, które muszą zostać spełnione
Aby móc przejść na wcześniejszą emeryturę, konieczne jest spełnienie kilku warunków. Po pierwsze, trzeba osiągnąć odpowiedni wiek emerytalny, który jest zależny od rodzaju wykonywanej pracy i płci pracownika. Po drugie, trzeba posiadać udokumentowany staż składkowy i nieskładkowy — dla kobiet wynosi on 20 lat, a dla mężczyzn 25 lat. Po trzecie, trzeba osiągnąć wymagany staż pracy o szczególnym charakterze lub w szczególnych warunkach. Po czwarte nie można brać udziału w Otwartym Funduszu Emerytalnym, chyba że zdecydujemy się zrzec posiadanych tam środków na rzecz dochodów budżetu państwa.