![Węgry dały się wyprzedzić nawet Bułgarii. Tego wyborcy mogą mu nie darować [ANALIZA]](https://v.wpimg.pl/NjViMjFmYQs3CztZaRZsHnRTbwMvT2JII0t3SGlef14uWHpcaQsnBjMbKBopQykYIxksHTZDPgZ5CD0DaRt_RTIAPhoqDDdFMwQvDyJCKAw1W3VbcAtjXmBYdEdyDngIewt5WXdALV83W3tfJF9_DG4Nbxc)
Intranet – co to jest?
Intranet to po prostu sieć wewnętrzna, do której dostęp mają tylko osoby uprawnione. Choć do intranetu dostać można się najczęściej tylko, gdy mamy internet, to jednocześnie nie każdy może z niego korzystać. Istotą intranetu jest właśnie ten ograniczony dostęp.
Intranet – co to jest?
Zakładać tego typu zamkniętą sieć może każdy, ale najczęściej korzystają z niego firmy, przedsiębiorstwa, instytucje naukowe czy wojsko. Intranet daje możliwość pracownikom dostępu do danych, informacji czy programów, które umożliwiają mu pracę zdalną. Intranet pozwala także na dzielenie się z dużą liczbą użytkowników, np. pracowników, tymi samymi wiadomościami czy dokumentami.
Tyle zarabiają inni Polacy. W nowym programie WP wszystkiego się dowiesz
Dzięki temu wdrożenie intranetu w swojej firmie pozytywnie wpływa na organizację pracy, usprawnia procesy, uelastycznia także sposób i miejsce pracy.
Intranet – kiedy warto mieć go w swojej firmie?
Ponieważ z założenia tego typu sieć wewnętrzna ma umożliwić sprawną komunikację do wielu jednostek i pracowników, więc najczęściej stosowany jest w dużych firmach i organizacjach. Większość przedsiębiorstw i korporacji stosuje też dostęp do intranetu tylko za pomocą protokołu VPN. Dzięki temu ogranicza to ryzyko wycieku wrażliwych danych i informacji poza organizację.
Jednocześnie osoby uprawnione najczęściej mają dostęp nie tylko do pobierania informacji z intranetu, ale także do ich publikowania. Intranet to także najczęściej brama dająca dostęp do innych aplikacji i programów potrzebnych pracownikom. Na przykład po przez intranet możemy mieć dostęp do systemów kadrowych, hr-owych czy platform e-learningowych. Najczęściej intranet jest więc przygotowywany i zarządzany przez działy HR.
