Kary dla pielęgniarek z Zakopanego uchylone. Sąd nie zgodził się ze szpitalem

Sąd Rejonowy orzekł także, że to szpital musi ponieść koszty procesowe. Trzeba jednak podkreślić, że wyrok nie jest prawomocny. Szpital ma zamiar złożyć wniosek o pisemne uzasadnienie wyroku.

Karolina Szews, adwokat pielęgniarek, tuż po zakończeniu rozprawy przekazała dziennikarzom, że zdaniem sądu pracowniczki szpitala nie spały podczas dyżuru, lecz korzystały z przerwy w pracy. Jest to zgodne z obowiązującymi przepisami tak krajowymi, jak i unijnymi.

Sąd - w ustnym uzasadnieniu - stwierdził niezgodność zapisów wewnętrznego regulaminu z prawem. Regulamin ten uchybia zarówno Kodeksowi Pracy, jak i dyrektywom Unii Europejskiej.

- Regulamin zakopiańskiego szpitala wskazuje bowiem, że przerwa w pracy może być wykorzystana na posiłek. Tymczasem polski Kodeks Pracy mówi ogólnie o przerwie, bez wyszczególnienia, na co ona może być wykorzystana - tłumaczy mecenas Szews.

- Natomiast przepisy unijne mówią wprost, że to ma być przerwa na odpoczynek. Sąd stwierdził, że podczas przerwy pielęgniarki powinny położyć się, a nawet zgasić światło, żeby odpoczęły oczy, bo dzięki temu efektywność pracy jest większa - dodaje.

Czytaj: Zatrudnienie spadło w styczniu pierwszy raz od 2004 roku. Ekonomista tłumaczy powody

Przewodnicząca Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych przy zakopiańskim szpitalu Dorota Trojańska powiedziała PAP, że związek bardzo się cieszy z wyroku.

- Nasze koleżanki zostały ukarane niesłusznie i takie było od początku nasze zdanie - powiedziała Trojańska. - Sąd dzisiaj ogłaszając wyrok, przychylił się do naszego stanowiska. Ponadto stwierdzenie dyrektorki szpitala, że pielęgniarki "naraziły życie i zdrowie pacjentów na poważne niebezpieczeństwo" jest dalece krzywdzące dla pielęgniarek - dodała.

Sprawdź: "Imperium" ks. Andrzeja Dymera. Oto szpital pełen tajemnic

Zwróciła też uwagę na odejścia z zakopiańskiego szpitala lekarzy i pielęgniarek. Zdaniem Trojańskiej jest to efekt złego traktowania personelu medycznego przez dyrekcję.

Tylko w tym roku z pracy odeszło sześć położnych, a w 2019 roku z pracy w szpitalu w Zakopanem odeszli wszyscy lekarze z oddziału ginekologiczno-położniczego. Zdaniem szefowej związku, z pracy chcą odejść kolejne pielęgniarki, m.in. jedna z ukaranych przez dyrektorkę.

W nocy z 10 na 11 września 2020 roku około godz. 3 w zakopiańskim szpitalu na kilku oddziałach na zlecenie dyrekcji odbyła się kontrola. Zdaniem dyrekcji trzy pielęgniarki wówczas spały, zamiast pracować. Na te osoby zostały nałożone kary upomnienia.

Dowiedz się: Afera Retail Parks Fund. Poszkodowani szukają sprawiedliwości i chcą od banku 90 mln zł

Dwie pielęgniarki postanowiły dowieść przed sądem pracy, że nałożona na nich kara jest niesłuszna, ponieważ korzystały one z przysługującej pielęgniarkom 15-minutowej przerwy na odpoczynek.

W opublikowanym na stronie internetowej oświadczeniu dyrekcja zakopiańskiego szpitala stwierdziła, że przysługująca pracownikowi przerwa w pracy nie może być wykorzystywana na spanie.