Najnowsze dane GUS pokazują, że w średnich i dużych firmach (powyżej 9 pracowników) rosną płace, ale spada zatrudnienie. W styczniu przeciętne wynagrodzenie wyniosło 5536,80 zł brutto (+4,8 proc.), ale dotyczyło to o 2 proc. mniejszej grupy zatrudnionych niż w przypadku statystyk sprzed roku.
O ile sam spadek zatrudnienia rok do roku nie dziwi, bo w pandemii już do takich odczytów mogliśmy się przyzwyczaić, uwagę zwraca fakt, że ubyło pracowników między grudniem i styczniem.
- W ujęciu miesięcznym zatrudnienie spadło o 14,9 tys. osób, co było pierwszym spadkiem zatrudnienia w styczniu od 2004 roku - zauważa Jakub Borowski, główny ekonomista Credit Agricole.
Przypomina, że np. rok wcześniej, w styczniu 2020 roku zatrudnienie wzrosło o 44,9 tys.
Skąd taka zmiana? Odpowiedź nasuwa się sama - kryzys. Jednak to nie jedyny powód.
- Spadek zatrudnienia w styczniu był spowodowany coroczną rewizją danych o zatrudnieniu w mikroprzedsiębiorstwach (zatrudniających do 9 osób). Firmy, w których zatrudnienie w ubiegłym roku spadło poniżej 10 osób zostały w styczniu "wypisane" z tej grupy - wskazuje ekspert Credit Agricole.
- Ponadto, w związku z silnym spadkiem aktywności gospodarczej na skutek pandemii i związanymi z nią obostrzeniami, nastąpiło wyhamowanie wzrostu zatrudnienia w mikroprzedsiębiorstwach. W efekcie, mniej mikroprzedsiębiorstw zostało dopisanych - dodaje.
Warto również zwrócić uwagę na dodatkowe przyczyny spadku zatrudnienia w styczniu wskazane w komunikacie GUS, takie jak zakończenie i nieprzedłużanie umów terminowych (niekiedy z powodu sytuacji epidemicznej), zwolnienia pracowników i odejścia na emeryturę.
Czytaj więcej: Afera Retail Parks Fund. Poszkodowani szukają sprawiedliwości i chcą od banku 90 mln zł
- Wskazują one, że związane z pandemią obostrzenia mają nadal niekorzystny wpływ na sytuację na rynku pracy. Pełniejsza ocena tego wpływu będzie możliwa po publikacji danych o zatrudnieniu w lutym, które nie będą zaburzone oddziaływaniem corocznej weryfikacji klasy badanych przez GUS jednostek - podkreśla Jakub Borowski.
Czego można oczekiwać? Ekonomiści Credit Agricole podtrzymują ocenę, że wypadkową uruchomienia programu wsparcia dla przedsiębiorstw dotkniętych ekonomicznymi skutkami pandemii ("tarczy 2.0") oraz utrzymania umiarkowanego poziomu obostrzeń w pierwszym kwartale będą niewielkie zmiany zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw w najbliższych miesiącach.
Jednak wyraźnego wzrostu zatrudnienia w firmach oczekują dopiero w drugiej połowie tego roku.