![Węgry dały się wyprzedzić nawet Bułgarii. Tego wyborcy mogą mu nie darować [ANALIZA]](https://v.wpimg.pl/NjViMjFmYQs3CztZaRZsHnRTbwMvT2JII0t3SGlef14uWHpcaQsnBjMbKBopQykYIxksHTZDPgZ5CD0DaRt_RTIAPhoqDDdFMwQvDyJCKAw1W3VbcAtjXmBYdEdyDngIewt5WXdALV83W3tfJF9_DG4Nbxc)
Koronawirus w Polsce. O pracę coraz trudniej, w jej poszukiwaniu pomogą wolontariusze HR
Rynek pracownika odchodzi, a wszystko to przez trwający kryzys wywołany pandemią koronawirusa. Dotkniętym jego skutkami chcą pomóc specjaliści HR, którzy za darmo pomagają znaleźć nową pracę.
Dane Głównego Urzędu Statystycznego pokazują, co obecnie dzieje się na rynku pracy w Polsce. Bez pracy w kwietniu było 5,8 proc. obywateli. Minister pracy, rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg już w kwietniu nie pozostawiała wątpliwości - na koniec roku stopa bezrobocia w Polsce sięgnie poziomu 9-10 proc.
Dlatego też pomocną dłoń do pracowników wyciągają eksperci HR, o czym pisze "Gazeta Wyborcza", która przytacza historię platformy HR Pogotowie. Powstała ona w 2017 i ma za zadanie pomagać pracownikom znaleźć satysfakcjonującą ofertę pracy.
Czym się wyróżnia na tle innych platform? Jak tłumaczy w rozmowie z gazetą Artur Dzięgielewski, ekspert ds. HR i założyciel HR Pogotowie, jego platforma nie pobiera żadnych opłat - ani od poszukujących pracy, ani od rekruterów.
Zobacz też: Jaka pensja minimalna: 2600 zł brutto jak teraz, 3 tys. brutto czy obniżka?
Od początku pandemii w serwisie zarejestrowało się 1,2 tys. osób. Obecnie zaś jest na nim ok. 600 ofert pracy.
Inną platformą pomagającą pracownikom jest serwis wracam-na-rynek.pl. Wolontariusze tam pomagają pracownikowi m.in. w zaktualizowaniu jego CV, czy też w przekwalifikowaniu w przypadku, gdy w jego zawodzie nie ma obecnie ofert pracy.
Zapisz się na nasz specjalny newsletter o koronawirusie.
