Premier wyrzucił reformę PIP do kosza. Co dalej?

Decyzja premiera Donalda Tuska dotycząca wstrzymania prac nad reformą Państwowej Inspekcji Pracy nie zakończyła debaty o konieczności uszczelnienia systemu. Mimo że czwarta wersja rządowego projektu nie została jeszcze upubliczniona, ciągle istnieje potrzeba wdrożenia zobowiązań wobec Unii Europejskiej.

Przedsiębiorcy, świadomi nieustających nacisków ze strony Brukseli, postanowili przedstawić własny projekt ustawy.

Federacja Przedsiębiorców Polskich proponuje powrót do koncepcji oskładkowania umów cywilnoprawnych. Przedstawiony projekt stanowi alternatywne rozwiązanie dla poprzedniego pomysłu rządu.

Przedsiębiorcy wyrażają gotowość do wdrożenia proponowanych zmian, o ile rząd da zielone światło. Przyjęcie tej inicjatywy pozwoliłoby na kontynuację reformy Państwowej Inspekcji Pracy w sposób zadowalający zarówno rynek, jak i Komisję Europejską.

Opracowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy dotyczący reformy Państwowej Inspekcji Pracy zakładał m.in. umożliwienie okręgowym inspektorom zmiany umowy o dzieło, umowy-zlecenia czy B2B na umowy o pracę. Na początku grudnia minionego roku regulacja została przyjęta przez Stały Komitet Rady Ministrów.

We wtorek premier Donald Tusk oświadczył, że prace nad reformą PIP nie będą kontynuowane. Jak wyjaśnił, przesadna władza dla urzędników, wprowadzana reformą, byłaby destrukcyjna dla firm i oznaczałaby utratę pracy dla wielu ludzi.

- Rozmawiamy o kształcie skutecznego narzędzia do przeciwdziałania patologii, która trawi polski rynek pracy, czyli patologii umów śmieciowych. Co do tego nie ma żadnych dyskusji, żadnego sporu - tak do sprawy odniosła się ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.