W środę "Solidarność" JSW Koks zapowiedziała strajk ostrzegawczy. Związkowcy domagali się dialogu na temat polityki płacowej. Spór pomiędzy zarządem a pracownikami dotyczył wypłaty corocznych świadczeń dla pracowników - nagrody z okazji Dnia Koksownika oraz tzw. dodatku gorącego, który przysługuje osobom pracującym w wysokich temperaturach. Wysokość tych dodatków zwykle była ustalana do końca marca.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
DLA CIEBIEPrzetestował setki zawodów. Który wybrałby na start? - Wojciech Kaczmarczyk II Pierwsza praca #4
Jednak zgodnie ze słowami rzecznika JSW Koks Romana Brańka zarząd spółki porozumiał się ze stroną społeczną ws. wypłat. Jednocześnie ustalono dalszy dialog ws. polityki płacowej - zaznaczył rzecznik.
Według rzecznika JSW Koks zawarte porozumienie jest "uznaniem zaangażowania w pracę załogi całej spółki, w szczególności pracowników zatrudnionych w najbardziej uciążliwych warunkach, wynikających z procesu technologicznego i pory letniej".
Zarząd JSW Koks oczekuje od strony społecznej współpracy przy budowie wartości firmy, a nie eskalacji sporu, zwłaszcza w tak trudnej sytuacji, w jakiej jest obecnie spółka - zastrzegła, cytowana przez Brańkę, p.o. prezesa koksowej spółki JSW mówi Joanna Schmid.
Portal dziennikzachodni.pl podał, że zgodnie z porozumieniem pracownicy JSW Koks otrzymają z okazji Dnia Koksownika 1200 zł, czyli tyle samo, ile w ubiegłym roku. Również zostanie im wypłacony "gorący dodatek".
"Solidarność" zapowiadała strajk
4 czerwca związki zawodowe działające w spółce JSW Koks, do której należy Koksownia Przyjaźń w Dąbrowie Górniczej, Koksownia Radlin oraz Koksownia Jadwiga w Zabrzu, zawiązały komitet strajkowy i zapowiedziały na 6 czerwca dwugodzinny strajk ostrzegawczy w zakładach spółki.
My nie domagamy się podwyżek, bo wiemy, że sytuacja spółki nie jest najlepsza. Nie można jednak odbierać pracownikom wszystkiego i to bez żadnego dialogu. W tym roku chyba pierwszy raz w historii firmy nie została wypłacona nagroda z okazji Dnia Koksownika. O "dodatku gorącym", który jest wypłacany pracownikom zatrudnionym w ekstremalnie trudnych warunkach, zarząd również milczy - mówił przewodniczący Solidarności.
JSW Koks jest częścią grupy Jastrzębskiej Spółki Węglowej. To jeden z największych europejskich producentów i eksporterów koksu. Spółka zatrudnia ok. 2,4 tys. pracowników.
Grupa JSW w 2022 r., w którym sprzyjały jej wysokie ceny węgla koksowego i koksu, miała rekordowy zysk netto 7,6 mld zł. W ub. roku zysk netto spadł do 997,1 mln zł - JSW wyjaśniała, że na tych wynikach odbiły się: spadek cen surowców, wzrost kosztów produkcji i obłożenie 1,6 mld składki solidarnościowej.
Pod koniec stycznia 2024 r. związki z JSW weszły w spór zbiorowy z zarządem spółki wobec - jak podały - braku odpowiedzi na ich żądania płacowe. Wcześniej zażądały, aby w 2024 r. płace ponad 21-tysięcznej załogi JSW wzrosły co najmniej o 1 pkt proc. powyżej ubiegłorocznej inflacji. Rozmowy trwają, a najbliższe spotkanie ma odbyć się 10 czerwca.
