Rozmowy płacowe w ArcelorMittal Poland nie przyniosły porozumienia
Rzeczniczka firmy poinformowała, że w czwartek pracodawca podtrzymał swoje propozycje i jest gotowy do dalszych rozmów. Zaplanowano je na 16 marca.
Bez porozumienia zakończyły się czwartkowe rozmowy płacowe w największym w Polsce koncernie hutniczym ArcelorMittal Poland. Pracodawca podtrzymał wcześniejsze propozycje i wyraził gotowość ich modyfikacji, jeżeli ustąpią także związkowcy. Związki czują się lekceważone przez zarząd.
Spółka zaproponowała średnio 125 zł brutto podwyżki na pracownika i nagrodę roczną w wysokości 1000 zł brutto. Związki domagają 2,5 tys. zł nagrody dla każdego pracownika oraz wzrostu funduszu płac zasadniczych spółki w wysokości 300 zł na osobę.
Rzeczniczka firmy Sylwia Winiarek poinformowała, że w czwartek pracodawca podtrzymał swoje propozycje i jest gotowy do dalszych rozmów. Zaplanowano je na 16 marca.
- Spółka nie wykluczyła jednocześnie kolejnych modyfikacji swojego stanowiska, głównie w zakresie pozostałych postulatów związkowych, w przypadku przedstawienia przez organizacje związkowe znaczącej modyfikacji ich dotychczasowych propozycji. ArcelorMittal Poland podtrzymuje chęć osiągnięcia wyczekiwanego przez pracowników porozumienia w najkrótszym możliwym czasie - poinformowała rzeczniczka.
W czwartkowym spotkaniu - jak podała po jego zakończeniu śląsko-dąbrowska Solidarność - nie uczestniczył nikt z zarządu spółki, czego po zakończeniu poprzednich negocjacji domagali się przedstawiciele organizacji związkowych.
- Czujemy się zlekceważeni. Nikt z zarządu nie znalazł czasu, żeby wziąć udział w tak ważnych dla pracowników AMP rozmowach - powiedział po zakończeniu spotkania przewodniczący Solidarności w ArcelorMittal Poland Jerzy Goiński. Podkreślił, że kwestia podwyżek wynagrodzeń na 2016 rok powinna zostać zamknięta do końca ubiegłego roku.
Związkowcy przyznają, że wprawdzie 7 marca przedstawiciel pracodawcy zweryfikował swoje wcześniejsze stanowisko, proponując podwyżki w wysokości średnio 125 zł brutto na pracownika, ale uzależnił je od spełnienia innych warunków. W ocenie związkowców taki wzrost wynagrodzeń jest nie do zaakceptowania i znacznie odbiega od oczekiwań załogi.
Wcześniejszy projekt przedstawicieli zarządu firmy, który dotyczył podwyżek w wysokości średnio 33 zł do płacy zasadniczej dla każdego pracownika oraz dodatkowo średnio 20 zł tylko dla pracowników fizycznych, również został odrzucony przez związki.
ArcelorMittal Poland jest największym producentem stali w Polsce. Firma skupia ok. 70 proc. potencjału produkcyjnego polskiego przemysłu hutniczego; w jej skład wchodzi pięć hut - w Krakowie, Dąbrowie Górniczej, Sosnowcu, Świętochłowicach i Chorzowie. Do koncernu należą także Zakłady Koksownicze Zdzieszowice, będące największym producentem koksu w Europie. AMP zatrudnia ponad 11 tys. osób, a wraz ze spółkami zależnymi - ponad 14 tys. Należy do globalnego koncernu ArcelorMittal - największego na świecie producenta stali.
