Jak pisze gazeta, centra nowoczesnych usług dla biznesu, przemysł, handel i budownictwo - to w tych branżach jest największy odsetek pracodawców, którzy zapowiadają na najbliższe pół roku podwyżki wynagrodzeń.
Jak wynika z najnowszej edycji badani Plany Pracodawców agencji zatrudnienia Randstad, łącznie ponad dwie piąte z tysiąca ankietowanych firm z całej Polski zapowiada wzrost płac na przełomie tego i przyszłego roku (wobec 27 proc. w poprzedniej czerwcowej edycji badania).
Przed rokiem 1 proc. firm zakładało obniżenie płac. W tym, po raz pierwszy w historii badania, tylko pojedynczy uczestnicy badania mają takie plany.
- Większość firm (51 proc.) zamierza zostawić wynagrodzenia na poziomie z tego roku – być może nagradzając najlepszych pracowników premiami. Skala planowanych teraz podwyżek też nie poraża - większość firm określa ich górny poziom na 7 proc., a 14 proc. przewiduje, że wzrost płac nie przekroczy 2 proc. Na większe ponad 10 proc. podwyżki mogą liczyć częściej pracownicy małych firm (do 50 pracowników), gdzie wynagrodzenia i tak są zwykle niższe niż w dużych spółkach - czytamy w Rzeczpospolitej.
Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl