akademia managera (strona 12 z 54)

Pracując w banku inwestycyjnym, Bruce Nolop dostrzegał tylko blaski przejęć. Jednak od czasu, gdy został wiceprezesem wykonawczym i dyrektorem finansowym firmy Pitney Bowes, zrozumiał, jak ogromnej...

W związku z prezentacją listy wyzwań grupy 35 światowych autorytetów pod wodzą Gary’ego Hamela, które to gremium dąży do rewolucji w dziedzinie zarządzania, na łamach Harvard Business Review...

Konsumentów dotkniętych kryzysem można podzielić na cztery segmenty. Segment ostrego hamowania, który czuje się najbardziej poszkodowany, ogranicza wszelkie wydatki. Konsumenci poszkodowani, ale...

W maju 2008 roku grupa naukowców zajmujących się zarządzaniem oraz menedżerów zebrała się, aby opracować program rozwoju zarządzania na następne 100 lat. W skład „brygady renegatów” pod...

Z powodu gwałtownego spadku popytu i niejasnych perspektyw co do przyszłych przychodów wielu międzynarodowych koncernów nie stać już na utrzymywanie wszystkich dotychczasowych zakładów produkcyjnych....

Znalezienie następcy prezesa powinno być jednym z najważniejszych działań firmy i jej rady nadzorczej. Potencjalni sukcesorzy powinni być wcześniej przygotowani do nowej roli. Muszą mieć odpowiednie...

Wykorzystanie wkładu wielu ludzi na wczesnym etapie procesu tworzenia innowacji pozwala firmom wyodrębnić przełomowe, a wyeliminować złe pomysły, nim trafią do oceny osób decydujących o ich...

Technika badania upodobań konsumenckich, która wymaga szeregu kompromisów podczas wyboru preferowanych cech produktów, pomaga firmom lepiej zrozumieć rzeczywiste oczekiwania klientów.

180 lat tradycji w wyścigach wioślarskich zaowocowało wypracowaniem doskonałej metody selekcji sportowców w Klubie Wioślarskim Uniwersytetu Cambridge. Trenerzy testują umiejętności wioślarzy,...

Dziś prawdziwą przewagą konkurencyjną staje się silny zespół pracowników, który dzięki swojej motywacji i chęci do działania jest w stanie realizować zadania firmy. Budowanie zaangażowania...

Analizując dane z ostatnich trzech lat, można stwierdzić, że grono osób czytających blogi bardzo szybko się zwiększa. Czy blogosfera może zagrozić pozycji tradycyjnych mediów? Z badań wynika, że...

W czasie prawie 14 lat spędzonych u sterów giganta urządzeń sieciowych, firmy Cisco Systems, John Chambers rozwinął w sobie niewiarygodną umiejętność wyczuwania trendów rynkowych dużo wcześniej niż...

Jeśli chcesz odkryć tajemnicę powodzenia w biznesie, cóż mogłoby się wydawać bardziej sensownym rozwiązaniem niż analiza firm, które ten sukces odniosły? W rzeczywistości jednak nie istnieje...

Kryzys przyspieszy zachodzącą od lat ewolucję metod współpracy i korzystania ze wspomagających ją nowoczesnych narzędzi. Firmy, które zrozumieją to jako pierwsze, łatwiej przejdą przez trudne czasy.

Zdaniem wielu menedżerów kryzys to zły moment na inwestycje w nową aranżację miejsca pracy. Nieuchronne redukcje personelu i cięcia w budżetach sprawiają jednak, że podstawowym wyzwaniem dla firm...

Realizacja najważniejszych inicjatyw może nie przebiegać sprawnie z różnych powodów – brak zaangażowania pracowników, brak koordynacji między różnymi działami funkcyjnymi, złożona struktura...

Relacje między szefem i jego bezpośredni­mi podwładnymi mają istotny wpływ na to, czy zespół odniesie sukces. Z literatury z zakresu przywództwa niewiele można się jednak dowiedzieć na temat tego,...

Korporacje międzynarodowe z krajów rozwiniętych i rozwijających się agresywnie poszerzają swoją obecność na globalnych rynkach, zwłaszcza wschodzących. O tym, kto zostanie zwycięzcą, w znaczącym...

Naturalną reakcją na duże ryzyko jest dążenie do jego maksymalnego ograniczenia. Są jednak sporty, w których ryzyka uniknąć się nie da, a czasem wręcz trzeba świadomie akceptować jego nasilanie się,...

Jak wynika z raportu firmy analitycznej Gartner, 85% przedsiębiorstw z Europy, Ameryki Północnej i Azji korzysta w swojej działalności z otwartego oprogramowania, a pozostałe skłaniają się ku temu, by...

Zygmunt Freud postrzegał zaprzeczenie jako „stan uzasadnionej obawy, która nie prowadzi do podjęcia właściwych działań”. Świetnym przykładem na to, że najwięksi łatwo wpadają w tę pułapkę,...

Tworzenie krótkoterminowych, wirtualnych, międzykulturowych grup roboczych stało się w firmach powszechne. Jednak zbudowanie zaufania między członkami takich zespołów jest bardzo trudne, dlatego...

Komercjalizacja wynalazków naukowych w biologii molekularnej jest szczególnie długotrwała, kapitałochłonna i ryzykowna. Do niedawna więc dziedzina ta zdominowana była przez kraje bogate: Stany...

W trudnych czasach priorytetem dla przedsiębiorstw jest skuteczność działań i szybkość uzyskiwania efektów. Dlatego specjaliści z firmy Simon-Kucher & Partners proponują konkretne posunięcia,...

...