awans

Władimir Putin awansował swoją kuzynkę Annę Cywilową na stanowisko w ministerstwie obrony. To wyzwanie nawet dla rosyjskiego przyzwolenia na korupcję. Może dowodzić narastającej hermetyczności elity w kraju - informuje brytyjskie ministerstwo obrony.

Awans na menedżerskie stanowiska zmienia stosunek wszystkich w firmie do wypromowanej osoby. Nowy szef natomiast czuje się, jakby złapał pana Boga za nogi. Łatwo może wpaść w "pułapkę pychy", która doprowadzi do izolacji od reszty współpracowników. A to już prosta droga w dół.

Dla wielu osób możliwość awansu jest jednym z głównych motorów napędowych kariery. Chodzi nie tylko o lepsze wynagrodzenie, ale też o rozwój zawodowy i "wypracowanie nazwiska" w branży. Awans pracownika zaskakująco często staje się jednak wyzwaniem dla firmy. Badania opisał amerykański "Forbes".

Czym jest sukces? Niełatwo go zdefiniować, ponieważ można osiągać sukcesy zawodowe, prywatne, towarzyskie czy nawet szkolne i rodzinne. Zawodowy rozumiany jest jako realizacja wytyczonych celów i ścieżki awansu w pracy. Jak osiągnąć taki awans? Zależny jest on od wielu czynników, takich jak ambicja, kompetencje i kwalifikacje, a zwłaszcza od ciężkiej pracy.

Praca zdalna jest dobra tylko dla niektórych zawodów – nie ma wątpliwości Arvind Krishna. Osoby tak pracujące jednak nie powinny liczyć na awans. Aby go uzyskać, to lepiej jednak pojawiać się w biurze – pisze Bloomberg.

Awans jest celem w karierze zawodowej każdego pracownika. Jeśli w danym zakładzie będzie wytyczona jasna ścieżka awansu, zatrudniony wie, jak może go osiągnąć i jaka gratyfikacja finansowa jest z nim związana. W przeciwnym wypadku pozostaje rozmowa z szefem o możliwości awansowania. Jak ją przeprowadzić? W jaki sposób można przygotować się do rozmowy z przełożonym o możliwym awansie i podwyżce wynagrodzenia?

Piotr Rogowski, dotychczasowy członek zarządu Lidl Polska ds. zakupów, dołączy do międzynarodowych struktur firmy. Będzie nadzorować zakupy na 11 rynkach. Na dotychczasowym stanowisku zastąpi go Wojciech Grohn. To kolejny awans do niemieckiej centrali z polskiej spółki Lidla.

Awans to zmiana warunków pracy na korzystniejsze z punktu widzenia pracownika. Czym jest i jak uzyskać awans?

Nieoczekiwana kariera byłego strażnika więziennego. Działacz PiS Rafał Gietka prezesem Enea Oświetlenie.

Z rządu na fotel szefa PFRON-u. Krzysztof Michałkiewicz zastąpi Marlenę Maląg, która w piątek objęła urząd ministra rodziny, pracy i polityki społecznej.

Przynajmniej kiedy szefową jest kobieta. Dowiedli tego naukowcy.

58 proc. pracownic uważa, że jest im znacznie trudniej awansować niż mężczyznom - wynika z badania portalu Infopraca.pl, przywołanego w poniedziałek przez "Puls Biznesu".

Nie znoszą młodszych, zdolnych i ambitnych. Walczą o uwagę i podziw całego otoczenia. Sprawdź, jak radzić sobie z takimi przełożonymi i co dokładnie oznacza syndrom królowej pszczół.

Przynajmniej kiedy szefową jest kobieta. Dowiedli tego naukowcy.

Porozumienie Organizacji Kombatanckich i Niepodległościowych w Krakowie zwróciło się do prezydenta - elekta Bronisława Komorowskiego, by po zaprzysiężeniu na urząd uhonorował pośmiertnie pułkownika Ryszarda Kuklińskiego Orderem Orła Białego oraz awansem generalskim.

Szef Prokuratury Okręgowej w Rzeszowie Robert Kiliański nie awansuje na prokuratora prokuratury apelacyjnej. Prokurator krajowy Edward Zalewski nie uwzględnił wniosku o ten awans - powiedziała PAP w środę rzeczniczka PK Katarzyna Szeska. Szefowa rzeszowskiej apelacji chciała awansu Kiliańskiego.

Jak zachęcić pracodawcę do podnoszenia moich kwalifikacji?

ale... cały czas mam poczucie, że tak nie jest. Co powinienem zmienić?

Choć prokuratura sprawdza, czy Robert Bałdys przekroczył uprawnienia wobec podwładnych i toczy się przeciw niemu postępowanie dyscyplinarne, ten został zastępcą szefa warszawskiej policji - pisze "Życie Warszawy".

Podczas uroczystości pożegnalnych w bazie lotniczej w Świdwinie odczytano w poniedziałek postanowienia o pośmiertnym awansowaniu lotników, którzy zginęli w katastrofie wojskowego samolotu transportowego. O 17 mianowaniach zdecydował szef MON, o trzech nominacjach generalskich - prezydent.

Jak to możliwe, że generał Marek Tomaszycki, do listopada dowódca polskiego kontyngentu w Afganistanie, został mianowany na stopień generała dywizji i awansowany na wyższe stanowisko, mimo iż sprawa zabójstwa cywilów w wiosce Nangar Khel była już znana na najwyższych szczeblacvh władzy - pyta "Trybuna".

Sposób, w jaki ludzie postrzegają swoje umiejętności wykorzystywane w pracy, wpływa na ich reakcję na sukces.