baza wiedzy (strona 192 z 240)

Ujawnienie tajemnicy przedsiębiorstwa lub prowadzenie działalności konkurencyjnej to powód do zwolnienia pracownika bez wypowiedzenia.

Skończą się obowiązkowe kontrole Państwowej Inspekcji Pracy w firmie jeszcze przed zatrudnieniem niepełnosprawnej osoby.

Ministerstwo Rozwoju Regionalnego chce zmniejszyć możliwe do zdobycia kwoty. W konkursach będą mogły startować tylko spółki kapitałowe.

Ryczałtowcy mogą odliczyć większość ulg od dochodu i podatku. Nie skorzystają jednak z ulgi na dzieci.

PIT-4R jest roczną deklaracją o pobranych od pracowników zaliczkach na podatek dochodowy.

Taka jest konsekwencja wyroku luksemburskiego Trybunału Sprawiedliwości.

W niektórych przypadkach powołanie pełnomocnika jest nieważne, jeśli nie miało formy pisemnej. Czasem trzeba je nawet potwierdzić notarialnie.

Dzięki Elektronicznemu Urzędowi Podawczemu w ZUS można złożyć zdalnie 6 dokumentów. Niezbędny jest jednak kwalifikowany podpis elektroniczny.

Leasing z zarządzaniem flotą samochodową umożliwia łatwe planowanie kosztów i zabezpiecza przed ryzykiem nagłych wydatków.

Zlikwidowane mają być licencje w zawodzie pośrednika nieruchomościami, czy też np. w transporcie drogowym.

Inspektorzy biorą pod lupę m.in. branżę handlową, usługową, gastronomiczną i rozrywkową.

Tylko do jutra firmy mogą składać wnioski o rezygnację z podatku według skali progresywnej.

Nie będzie trzeba wydawać świadectwa pracy przy każdej nowej umowie.

Sprawdź kiedy można zrezygnować z tworzenia funduszu świadczeń socjalnych i jakie będą tego konsekwencje.

Od złożenia e-pozwu przez formularz na stronie internetowej, do wydania nakazu zapłaty, może minąć nawet tylko kilka dni.

Rocznik ma największe znaczenie w przypadku odsprzedaży auta po dwóch, trzech latach.

W przypadku niezapłaconych w terminie wierzytelności podatnik może skorygować należny podatek VAT.

Dla skrócenia procedury przetargowej ograniczona została możliwość zadawania pytań do specyfikacji przetargu.

Najwyższa możliwa do orzeczenia grzywna za przestępstwo skarbowe to ponad 12 mln zł.

Jest to podstawa do pozbawienia pracownika prawa do zasiłku chorobowego za pierwszych 5 dni niezdolności do pracy.

Przedsiębiorcy pieniądze będą mogli wykorzystać na ratowanie swoich firm.

Ma w tym pomóc utrudnienie zatrudnienia pracowników tymczasowych. Odpowiedni projekt złożył w Sejmie prezydent.

Projekt zmian w przepisach przeszedł przez Sejm. Teraz trafi do Senatu.

Nowe prawo zmniejszy koszty dla przewoźników.