czołówki (strona 24 z 380)

Tradycyjnie najwięcej spółek powstało w woj. mazowieckim - 34 proc. Na drugim miejscu jest wielkopolskie - 10 proc., a na trzecim małopolskie - 9,3 proc.

Wprowadzenie mechanizmu split payment może rozwiązać problem oszustw podatkowych.

Nowy system podatkowy, firmowany przez Związek Przedsiębiorców i Pracodawców, zakłada np. likwidację dotychczasowych podatków: PIT, CIT, składek na NFZ, ZUS, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

Według Goldenline.pl koszt tylko jednej nieudanej rekrutacji to ponad 36 000 zł! Nie mówiąc o czasie i energii poświęconej na poszukiwania, wdrożenie i przeszkolenie nieodpowiednich pracowników. Wyjściem może być sprawdzenia kandydata na pracownika, zanim zdecydujemy się go zatrudnić.

Jest więcej pracy i płacy. Główny Urząd Statystyczny podał najnowsze dane.

Sejmowa podkomisja stała do spraw rynku pracy zajmie się obywatelskim projektem ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele, zgłoszonym przez "Solidarność". Polska Izby Handlu przedstawiła obszerną listę uwag i wątpliwości do projektu, m.in. jego niezgodność z Konstytucją.

W minionej dekadzie na 380 polskich powiatów i miast na prawach powiatu tylko w jednym (tatrzańskim) nie udało się zredukować odsetka osób bez pracy - wynika z danych GUS.

Wedle szacunków wskutek nowych przepisów, pracę może stracić ok. 1600 komorników, 1800 asesorów, 700 aplikantów i 11000 pracowników kancelarii.

Ministerstwo Rozwoju opublikowało projekt zmian w zasadach oskładkowania samozatrudnionych. Zamiast 1,2 tys. zł miesięcznie od każdego prowadzącego działalność, nowa składka zostanie uzależniona od wysokości przychodów.

Koniec z składek, PIT i CIT, a zamiast nich tylko jeden podatek od funduszu płac oraz podatek obrotowy dla firm - proponuje część posłów Prawa i Sprawiedliwości. Dzięki temu Polacy mają dostawać na rękę o kilkaset złotych wyższe wynagrodzenie, a firmy przestaną unikać opodatkowania. Ekonomiści w propozycje wątpią.

- Ustawa o Krajowej Administracji Skarbowej przesuwa w sposób bardzo niebezpieczny możliwość skutecznego paraliżowania każdej firmy bez szans na minimalną choćby równowagę stron postępowania - twierdzi Waldemar Pawlak.

Problem zarządzania majątkiem i zapewnienia kontynuacji dotyczy okresu przejściowego między śmiercią właściciela firmy a sfinalizowaniem spraw spadkowych. Nowa ustawa ma wypełnić tę lukę.

Sytuacja na rynku zatrudnienia coraz bardziej sprzyja pracownikom. Wielu pracodawców ma problem ze znalezieniem odpowiednich ludzi. Jednak jak podkreśla ekspert rynku pracy Łukasz Komuda, Polska ma ogromne rezerwy pracowników.

Automatyzacja i cyfryzacja wyprą z rynku pracy prawie połowę obecnych profesji. Polacy nie są gotowi na te zmiany. W naszym kraju zagrożonych automatyzacją jest 40 procent stanowisk.

Odnosząc się do słów Berczyńskiego, Siemoniak stwierdził na piątkowej konferencji prasowej, że mamy do czynienia z bardzo bulwersującymi informacjami.

Nowe przepisy mają w pełni wdrażać unijną Ramową Dyrektywę Wodną, w tym kontrowersyjny art. 9, mówiący o tzw. zwrocie kosztów usług wodnych.

Imigranci to 14 procent pracowników sektora usługowego, na który składają się hotele, restauracje czy sklepy.

Prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą i członkowie zarządów spółek są dyskryminowani – twierdzi Nowoczesna. I ma rację. Ich praca się nie liczy przy wyliczaniu stażu pracy, przez co nie mają prawa do dłuższego urlopu, urlopu wychowawczego czy okresu wypowiedzenia. Nowoczesna w czwartek złoży w Sejmie projekt, który ma tę dyskryminację zakończyć. Teoretycznie powinien go poprzeć nawet największy wróg Nowoczesnej, czyli PiS.

Przez ostatnie pół roku do sądu wpłynęło siedemnaście wniosków o upadłość spółki, zarządzającej drugą co do wielkości siecią księgarni w Polsce.

71 proc. pensji zostaje nam w kieszeniach po odjęciu podatku i składek na ubezpieczenie zdrowotne i emerytalnych - wyliczyła firma doradcza PwC.

Dzięki pracy w czasie odbywania kary więzień może spłacać powstałe wskutek przestępstwa długi, jak grzywny czy odszkodowania - uważa wiceminister Patryk Jaki.

Projekt rozpoczyna się już na początku maja, a zgłoszenia przyjmowane są do 20 kwietnia. Do projektu zakwalifikowanych zostanie 16 zmotywowanych osób chcących otworzyć własny biznes.

21 proc. pracowników w Polsce zmieniło pracę w ostatnich sześciu miesiącach - wynika z sondażu Instytutu Badawczego Randstad. Rotacja w I kwartale obejmowała zarówno zmianę pracodawcy, jak i zmianę stanowiska wewnątrz obecnej firmy.

List od naciągaczy jest tak sprytnie napisany, że sprawia wrażenie, jakby adresat nie dopełnił jakichś obowiązków i ma ostatnią szansę na nadrobienie rzekomych zaniedbań.

Co druga firma zapowiadająca w tym roku rekrutacje, jest zmuszona do ich realizacji ze względu na odejścia dobrowolne.