czołówki (strona 261 z 380)

Pracodawca nie musi już uzyskiwać zgody badanego.

W przypadku zwolnienia grupowego pracownik ma prawo do odprawy. Jej wysokość zależy od czasu zatrudnienia i pensji.

Działy marketingu płacą miliony za ekologiczny wizerunek. Nikomu nie udaje się kreować go tak dobrze jak producentowi jedzenia dla dzieci, ekorolnikowi i artyście, Clausowi Hippowi. Jak on to robi?

Podwyżka minimalnego wynagrodzenia dotknie także osoby, które dopiero rozpoczynają działalność gospodarczą.

W Tel Awiwie mieszkania są obecnie droższe o 10 procent niż rok temu i o 30 proc. w porównaniu z rokiem 2009.

Jeśli jest niepełnoletnie, jego wynagrodzenia nie będzie można zaliczyć do kosztów podatkowych.

Wszystko prze recesję i nowe formy komunikacji.

Nowe limity cenowe uniemożliwią uzyskanie dopłaty do kredytów zaciąganych na zakup mieszkań.

Centra handlowe i supermarkety będą zamknięte. Co innego małe sklepy.

Po 2012 roku każdy będzie mógł wynająć mieszkanie, w którym mieszkały największe gwiazdy sportu.

Część wydatków związanych z bieżącą eksploatacją mieszkania, w którym przedsiębiorca prowadzi działalność gospodarczą zalicza się do kosztów uzyskania przychodów.

Trzy czwarte firm planuje dać podwyżki w tym roku. Kto je dostanie?

Oferta dla przedsiębiorców nie jest wystandaryzowana. Banki nie zawracają sobie tym głowy, bo nie muszą.

Jest to możliwe pod warunkiem, że stosowne postanowienia nie będą dla pracownika mniej korzystne niż przepisy prawa pracy.

Doniesienia o planowanych zwolnieniach w koncernie energetycznym E.ON potwierdziły się. Akcjonariusze mogą się spodziewać kolejnych zły informacji.

Pieniądze wypłacane pracownikowi za czas niezdolności do pracy nie stanowią podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.

Przyznanie wynagrodzenia takim osobom zależy od zapisów statutu bądź woli walnego zgromadzenia.

Marszałek dolnośląski wyjaśnia, jak to ma opłacać się biznesowi.

Dokumentów elektronicznych nie trzeba już podpisywać, ale nie wiadomo, kiedy fiskus je uzna, a kiedy odrzuci.

Nie ma oficjalnego wzoru karty przychodów pracownika, natomiast przepisy określają informacje, jakie powinny się tam znaleźć.

Sprawdzane są między innymi rozpoznawanie barw, widzenie stereoskopowe, zmierzchowe i wrażliwość na olśnienie.

Bariery handlowe, wprowadzone w Argentynie, zmuszają zagraniczne koncerny do kombinowania.

Obywatelski projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu ma szansę na uchwalenie jeszcze w tym Sejmie.

Możliwość skorzystania z tej ulgi jest ograniczona kilkoma warunkami.

Pieniądze są zdecydowanie na pierwszym miejscu na liście motywów skłaniających młodych Polaków do otwarcia własnej firmy.