dress code

Amerykańska linia lotnicza Spirit Airlines wprowadziła surowe zasady dotyczące ubioru pasażerów. Stroje odsłaniające zbyt wiele, przezroczyste materiały czy obraźliwe napisy mogą skutkować odmową wejścia na pokład. Restrykcje mają zapewnić komfort i porządek podczas lotów - podaje rp.pl.

Czy pracodawca ma obowiązek określenia, jak powinien się ubierać pracownik i czy brak np. stanika może zostać potraktowany jako molestowanie? Dyskusja wybuchła po tym, jak pani Justyna nagrała wideo, w którym żali się, że została zwolniona z pracy. Powodem miał być brak biustonosza. W jej obronie stanęła szefowa MRPiPS Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

Ponad 2/3 Polaków uważa, że w idealnym miejscu pracy powinni mieć swobodę ubioru, ale z zachowaniem pewnych zasad; co piąty oczekiwałby ścisłego dress code - wynika z badania Pracuj.pl. W ostatnich latach Polacy zaczęli ubierać się z lepszym gustem do pracy.

W czasie pandemii eleganckie kolekcje tracą. Koronawirus przyniósł nie tylko rewolucję zakupową, ale i modową.

Mam tatuaż na nad kostką. Teraz staram się o pracę w banku. Obawiam się jednak, że fakt jego posiadania może zaważyć na decyzji o zatrudnieniu. Proszę o poradę co mam zrobić, czy pracodawca może mnie nie zatrudnić ze względu tatuaż w tak widocznym miejscu?

Czy tunele w uszach mogą być przeszkodą w zdobyciu pracy?

"Składam papiery do dużej korporacji, gdzie wiem, że ludzie chodzą ubrani swobodnie. Czy na rozmowę kwalifikacyjną muszę się zatem ubrać elegancko?"

Firmowy dress code zależy od branży, polityki przedsiębiorstwa, czy zajmowanego stanowiska. Sprawdź czym jest dress code i jakich zasad należy przestrzegać ubierając się do pracy.

Spinki do mankietów to bardzo elegancki dodatek. Sprawdź jak wybrać odpowiednie, żeby pasowały do stylizacji.

- W kwestii ubioru do pracy paniom więcej wolno, ale zalecałbym powściągliwość, jeśli chodzi o długość sukienki albo spódnicy. Modelowy przykład: Clair Underwood z "House of Cards" albo Melania Trump - mówił w programie "Money. To się liczy" Łukasz Walewski, autor książek o savoir-vivre.

Pracownikom nie podoba się, że ich koleżanki z pracy ubierają się wyzywająco

W 2005 roku Sąd Najwyższy wyraził swoje stanowisko w tej sprawie. Pracodawca może ukarać pracownika, który naraża go swoim ubiorem lub zachowaniem na straty

Podpowiadamy, czego nigdy nie ubierać na rozmowę kwalifikacyjną. Nie dostałeś pracy? Może popełniłeś ten podstawowy błąd?

Nasz letni, służbowy mundurek nie musi być nudny i mało komfortowy. Co warto mieć w szafie?

Jak uniknąć modowych wpadek podczas rozmowy z przyszłym pracodawcą.

Według ogólnych zasad panie nie powinny zakładać do pracy spódnicy krótszej niż do kolana. Mogą ją zastąpić dopasowanymi do sylwetki spodniami z nogawkami na kant opadającymi na buty.

Szef może nakazać podwładnym zakładanie biustonosza i to w określonym kolorze – orzekł sąd w niemieckiej Kolonii, cytuje go Financial Times Deutschland.

UBS sporządził 44-stronicową instrukcję ubioru dla swoich pracowników.