kadry (strona 40 z 48)

Statystyczny Polak zarobił na koniec marca prawie o 300 zł więcej niż przed rokiem.

Bezrobocie w wakacje spadnie do wartości jednocyfrowej - szacuje resort pracy.

Zmiany w kodeksie pracy mają być na rękę pracodawcom.

Soczewki kontaktowe sfinansowane pracownikowi nie podlegają składkom na ZUS.

Mali przedsiębiorcy, opłacający ZUS za siebie nie będą już musieli co kwartał sprawdzać aktualnych stawek.

Najkorzystniejszą umową dla płatnika składek jest umowa o dzieło, drugą z kolei umowa zlecenia.

Trener kadry dziewcząt Wielkopolskiego Związku Piłki Siatkowej jest podejrzewany o pedofilię i znęcanie się nad podopiecznymi. Mężczyzna został aresztowany.

Święto Konstytucji 3. maja przypada w tym roku w sobotę. W związku z tym pracownikom należy się za nie dodatkowy dzień wolny.

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej planuje rewolucję w zatrudnianiu osób spoza UE.

Różnice płac w różnych regionach wynoszą nawet 1700 złotych.

Choroby właściciela firmy, który nie jest uprawniony do zasiłku chorobowego, nie należy wykazywać w dokumentach rozliczeniowych.

Najwięcej problemów przysparzają specjalistom działów płac źle wypełnione przez pracowników oświadczenia.

Nowa ustawa zwolni firmy z opłacania składek przez trzy lata do FP i FGŚP za osoby powracające z urlopów macierzyńskich i wychowawczych.

Dodatek za rozłąkę przy czasowym oddelegowaniu pracownika do innej miejscowości nie podlega opodatkowaniu - ale tylko do wysokości limitu.

Osoba prowadząca działalność gospodarczą nie musi składać co miesiąc deklaracji do ZUS.

Pracownicy małych firm muszą sami pilnować swoich godzin pracy.

Nowe przepisy pozwolą przedsiębiorcom zdecydować, czy w okresie zawieszenia będzie płacił składki ubezpieczeniowe.

Prawie 75 milionów zł. wypłat z zasiłków chorobowych skontrolowani muszą zwrócić ZUS-owi.

Jak naliczać wynagrodzenie chorobowe po urlopie wychowawczym lub innej przerwie w ubezpieczeniu?

Kiedy terminowa umowa o pracę przekształca się w umowę na czas nieokreślony i kiedy można ją wypowiedzieć?

Jak rozliczyć składki ZUS od umowy zlecenia osoby podlegającej ubezpieczeniu ZUS jako współpracownik właściciela firmy?

W styczniu przeciętne wynagrodzenie wzrosło w ujęciu rocznym o 11,5 procent.

Nieprzestrzeganie czasu pracy czy zasad bhp to tylko niektóre przykłady łamania przepisów.

Przyszły pracodawca może zadawać nam wiele pytań, niektóre są jednak zabronione.

Jak zgodnie z prawem zmusić pracownika do wykorzystania zaległego urlopu?