kadry (strona 41 z 48)

Możliwość wypłaty na podstawie kilku list nie została uwzględniona w programie Płatnik.

Po otwarciu unijnych rynków pracownicy rezygnują ze stanowisk bez informowania pracodawcy.

Sektor prywatny może nie wytrzymać szybkiego wzrostu płac.

Student, który nie ukończył 26 lat nie podlega ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy zlecenia.

Dla pracodawcy korzystnie jest zawrzeć umowę o dzieło z emerytem bądź rencistą, który nie jest jego pracownikiem.

Przeciętne wynagrodzenie w grudniu wzrosło o 5% w stosunku do poprzedniego miesiąca.

Wynagrodzenie minimalne dla osób pracujących na niepełnym etacie powinno być proporcjonalne do liczby godzin pracy w danym miesiącu.

45 proc. przedsiębiorstw przyznaje, że zarabia mniej z powodu braku pracowników.

Co robić, gdy po rozliczeniu PIT-40 pracownik odnajdzie dodatkowy zapomniany PIT-11?

Składka na ubezpieczenie rentowe zmalała w sumie o cztery punkty procentowe.

Na zmianie płacy minimalnej skorzystają nie tylko najmniej zarabiający.

Których cudzoziemców można zatrudniać bez zezwolenia na pracę?

Płatnicy zatrudniający w 2007 roku średnio co najmniej 10 osób mają obowiązek złożyć deklarację ZUS-IWA.

Polska spadła o 17 pozycji w rankingu atrakcyjności dla kadry zarządzającej.

Od nagród pieniężnych wypłaconych pracownikom lub byłym pracownikom z okazji jubileuszu firmy należy odprowadzić składki na ubezpieczenia społeczne.

W ciągu ostatnich 10 miesięcy tego roku płace w sektorze przedsiębiorstw wzrosły średnio o prawie 10 procent.

Kazimierz Plocke został mianowany przez premiera Donalda Tuska sekretarzem stanu w Ministerstwie Rolnictwa.

W podstawie wymiaru uwzględnia się wyłącznie te składniki, które stanowią podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe.

Przez ostatni rok liczba bezrobotnych zmalała o 580,9 tys. osób.

Jakie druki ZUS powinna złożyć firma, która przejmuje w całości inną firmę?

Job-sharing to praca na zasadzie dzielenia stanowiska. Dwóch lub więcej pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy wykonuje jednakowe obowiązki w ramach jednego stanowiska pracy.

Od przyszłego roku przedsiębiorcy korzystający z ulgi na ZUS dla nowych firm zapłacą nieco wyższe składki na ubezpieczenie społeczne.

Podstawowym dokumentem umożliwiającym zatrudnienie cudzoziemca w Polsce jest zezwolenie na pracę.

Wersję 7.01.001 nagraną na nośnik CD-ROM zainteresowani otrzymają w jednostkach ZUS w pierwszej połowie listopada br.

Od 14 listopada koszt przejazdu pracownika jego własnym samochodem ustalać należy w oparciu o wyższe stawki.